''Responsibility of “the target of Sales”, Margin, Later Income, Old Stock, Potential Old Stock, Turn-over day, Stock Day’s, Private Brand Share, Core Customer Share, Stock Correction & Availability.
Making the production plan and process of production follow sale plan monthly from Merchandiser
Checking recipe and quality of products, display.
Training for new staff
Improving the skill for all staffs
Supporting store opening
Organizing the skill exam to evaluate staffs
Joining training course and surveying competitors to improve skill
Creating new concept or products and writing recipe
Tracking work flows of product
Suggesting new idea, new trend of market
Renovation of department on products : display, quality, equipment
Vocational college degree with 6 years in related experience or Collge degree with 4 years in related experience
Could communication in English as a plus
Good communication and negotiation skills
" Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến, “theo đuổi hoà bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc
mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ.
Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam. Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 6 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối cùng 6,000 nhân viên trên toàn quốc.