Quản lý Sell out Kênh MT

PHỤ TRÁCH QUẢN LÝ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG HỆ THỐNG ĐIỆN MÁY XANH, HỆ THỐNG CHỢ LỚN​

Base chính: Hồ Chí Minh, phụ trách HCM và các tỉnh lân cận theo phân công

Base chính: Nha Trang - Khánh Hòa, phụ trách Duyên hải Miền Trung

• Quản lý, giám sát và đánh giá đội ngũ nhân viên bán hàng tại các hệ thống siêu thị (PC) về doanh số, trưng bày, hình ảnh tại điểm bán; giờ giấc làm việc, thái độ và tác phong làm việc
• Phối hợp với KAM, GSBH, nhân viên kinh doanh xây dựng chương trình khuyến mại, thúc đẩy doanh số đảm bảo thị phần
• Theo dõi, giám sát việc thực hiện các nội quy, quy trình làm việc của Công ty: Mặc đồng phục, các dụng cụ cần thiết phải có khi làm việc tại siêu thị, quy trình báo cáo công việc, số liệu ...
• Chịu trách nhiệm xây dựng nội dung đào tạo, huấn luyện cho nhân viên PC
• Kết hợp với trade marketing, Sale xây dựng và triển khai đào tạo, huấn luyện, hướng đẫn đội ngũ nhân viên bán hàng tại các hệ thống siêu thị theo định kỳ: Đào tạo về kiến thức sản phẩm; Huấn luyện kỹ năng bán hàng; Kỹ năng trưng bày sản phẩm; Cách thức và phương pháp làm việc với Siêu thị...
• Chịu trách nhiệm đạt mục tiêu doanh số tổng, doanh số theo ngành hàng, nhóm hàng, SKU trọng tâm bán ra tại các Siêu thị đúng mục tiêu RSM/GĐMT giao.
• Cùng Phòng Nhân sự, kinh doanh tuyển dụng, sắp xếp, bố trí nhân sự, đánh giá hiệu quả công việc (KPI), xây dựng cơ chế lương thưởng, khen thưởng kỷ luật áp dụng cho các NVBH tại các hệ thống siêu thị.
• Đề xuất phát triển sản phẩm mới dựa trên thực tế điểm bán, ý kiến của khách hàng, nhân viên PC...;
• Tìm hiểu thông tin đối thủ cạnh tranh, phân tích đánh giá và đề xuất người quản lý về giải pháp thực hiện;
• Thiết lập và chăm sóc mối quan hệ với phía siêu thị: Xây dựng mối quan hệ với các trưởng, phó quầy, giám đốc trung tâm... tại hệ thống siêu thị.
• Triển khai, giám sát và đảm bảo các chương trình khuyến mãi của kênh được thực hiện theo đúng yêu cầu và quy định.
• Thực hiện các công việc phát sinh thuộc phạm vi chức năng của vị trí nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu được giao.

• Trung cấp trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân sự, QTKD, Marketing
• Kinh nghiệm 1 - 2 năm vị trí tương đương thuộc các ngành điện tử - điện lạnh, điện gia dụng, bán sỉ - lẻ
• Ưu tiên làm trong các hãng lớn các ngành nêu trên và có quan hệ với các hệ thống siêu thị Điện máy xanh, điện máy Chợ lớn
• Chấp nhận đi công tác
• Có kiến thức về thị trường hàng tiêu dùng, gia dụng, điện tử điện lạnh
• Nhạy bén với thị trường, với số liệu kinh doanh
• Thành thạo tin học văn phòng: excel, word, pp... Và đã từng làm các công ty có sử dụng qua hệ thống ERP, SAP
• Kỹ năng quản lý, đào tạo, huấn luyện, thúc đẩy nhân viên
• Khả năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng giao việc cho nhân viên
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao