| |
Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) có 25 năm phát triển với nền tảng văn hóa được xây dựng trên năm giá trị cốt lõi: cẩn trọng, cách tân, hài hòa, hiệu quả và chính trực.
Song song với mục tiêu kinh doanh, xây dựng một đội ngũ nhân sự giỏi, đủ năng lực trở thành thế hệ lãnh đạo tiếp theo của ACB cũng là mục tiêu quan trọng nhất của chúng tôi.
Tại ACB, mối quan hệ giữa tổ chức và nhân viên là mối quan hệ đối tác của nhau trong sự phát triển tương quan.
Với nhân viên, đó chính là sự phát triển nghề nghiệp có lộ trình thăng tiến thiết kế phù hợp, là quá trình ngân hàng đầu tư đào tạo năng lực, là mức lương không thấp hơn thị trường cùng các khoản thưởng hợp lý khác tương xứng với sự đóng góp.
Còn với ACB, đó là sự nỗ lực, cống hiến và gắn bó của bạn trên hành trình phát triển cùng chúng tôi.
Được đào tạo, nâng cao năng lực qua hoạt động đào tạo cập nhật liên tục, các kênh học tập đa dạng, đặt người học và việc phát triển kiến thức vào trọng tâm
Thành tích của cá nhân, của đơn vị được thiết lập và thực hiện quản lý theo phương pháp thẻ điểm cân bằng nhằm đảm bảo lương thưởng công bằng, minh bạch
Hướng một mức thu nhập công bằng, minh bạch trong nội bộ và cạnh tranh trên thị trường. Bảo đảm chế độ phúc lợi, đãi ngộ khác song hành với sự phát triển của ACB
Được chăm lo theo chế độ như bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe cho cá nhân và người thân, trợ cấp sinh con, hiếu hỷ, ốm đau…theo đúng quy định.
Tham gia teambuiding, Hành trình Tôi Yêu Cuộc Sống, Gần Lại O, Ngày hội gia đình, các cuộc thi tài năng… đểgắn kết, chia sẻ mục tiêu chung cùng ACB
Chính sách vay với điều kiện & lãi suất ưu đãi. Tùy theo công việc, nhân viên nhận thêm các khoản trợ cấp khác như: tiền ăn, điện thoại, đi lại, độc hại, rủi ro….
CareerViet.vn - Mạng việc làm quốc tế chuyên biệt cho người Việt tìm việc. Với công nghệ tiên tiến, mạng lưới đối tác toàn cầu và dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, chúng tôi kết nối nhân tài với công việc mơ ước và giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ nhân sự tài năng
