CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ HOÀNG GIA VIỆT NAM

I. THÔNG TIN TỔNG QUAN

- Tên tiếng Việt: CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ HOÀNG GIA VIỆT NAM
- Tên tiếng Anh: VIETNAM ROYAL INVESTMENT GROUP JOINT STOCK COMPANY
- Tên viết tắt: VRI

II. LĨNH VỰC KINH DOANH TRỌNG YẾU

Tập đoàn Đầu tư Hoàng Gia Việt Nam - Royal Group là tập đoàn đầu tư đa ngành, quy tụ nhiều công ty thành viên hoạt động trong 05 lĩnh vực trọng yếu: 
01. Đầu tư & Phát triển bất động sản (COSMOPARK): Phát triển bất động sản, khu công nghiệp và đô thị, nhà ở tiện ích, công nghệ cao đồng bộ

02. Xây dựng (AQ Construction): Kiểm soát chất lượng, tiến độ, tối ưu chi phí, đảm bảo năng lực triển khai, hiện thực hóa dự án quy mô lớn

03. Năng lượng (Royal Energy): Đầu tư và phát triển nguồn năng lượng sạch, xanh như nhà máy điện, gió

04. Khách sạn - Trung tâm thương mại - Golf - Du lịch (Cosmo Hospitality): quản lý và khai thác dịch vụ khách sạn - nghỉ dưỡng chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn 5 sao

05. Truyền thông - Giáo dục - Hàng tiêu dùng - Chăm sóc cá nhân (Cosmo Plus): Hệ sinh thái cung cấp dịch vụ Truyền thông - Giáo dục - Hàng tiêu dùng - Chăm sóc cá nhân

TẦM NHÌN TỪ 2026 ĐẾN NĂM 2030
Tầm nhìn từ 2026 đến năm 2030, các lĩnh vực Kinh doanh trọng tâm của Tập đoàn Đầu tư Hoàng Gia Việt Nam - Royal Group sẽ trở thành các trụ cột phát triển chiến lược với các sứ mệnh chuyên biệt, mục tiêu hiện thực hóa Khát vọng đưa Tập đoàn trở thành một trong những Tập đoàn đầu tư đa ngành hàng đầu tại Việt Nam:

Đầu tư & Phát triển bất động sản (COSMOPARK): chính thức bước vào chu kỳ triển khai, chuyển quỹ đất tiềm năng thành dự án vận hành thực tế, kiến tạo nền tảng tăng trưởng dài hạn, khẳng định năng lực phát triển bất động sản chuyên nghiệp của Tập đoàn.

Xây dựng (AQCons): Đơn vị nòng cốt chiến lược, cung cấp giải pháp xây dựng toàn diện gồm Quy hoạch đô thị, quản trị dự án, thi công dân dụng, thiết kế nội thất,...Đảm bảo năng lực triển khai, tối ưu chi phí, kiểm soát chất lượng - tiến độ, hiện thực hóa hiệu quả dự án. 

Năng lượng (Royal Energy): Đầu tư năng lượng tái tạo tích lũy tài sản xanh cho tương lai, nâng tổng công suất lên 1000MW đến năm 2030 và 5000MW đến năm 2035 với hơn 35 dự án Điện Mặt trời & Điện Gió tại Tây Ninh, mở rộng quy mô đến các tỉnh thành Khánh Hòa, Gia Lai và Đắk Lắk.

Khách sạn - Trung tâm thương mại - Golf - Du lịch (Cosmo Hospitality): tối ưu hiệu quả vận hành và nâng cao trải nghiệm khách hàng. Trở thành đơn vị quản lý & vận hành khách sạn, resort chuyên nghiệp với hơn 10 khách sạn lên đến 4.040 phòng. Phát triển mô hình quản lý khách sạn 3 sao đến 5 sao và resort cao cấp theo tiêu chuẩn quốc tế.

Truyền thông - Giáo dục - Hàng tiêu dùng - Chăm sóc cá nhân (Cosmo Plus): Từ nền tảng của hai cuộc thi Hoa hậu Hoàn Vũ Việt Nam - Miss Cosmo Vietnam và Miss Cosmo Quốc tế, phát triển thành một hệ sinh thái Truyền thông - Giải trí - Giáo dục - Bán lẻ - Tiêu dùng - Chăm sóc sức khỏe toàn diện. Chuyển hóa giá trị thương hiệu thành giá trị thị trường, kết nối hệ sinh thái và tạo hiệu ứng thương hiệu cộng hưởng cho Tập đoàn.

TẦM NHÌN - SỨ MỆNH - GIÁ TRỊ CỐT LÕI

01. Tầm nhìn:
Trở thành Tập đoàn kinh tế đa ngành hàng đầu tại Việt Nam, đơn vị tiên phong kiến tạo những chuẩn mực sống mới cho xã hội hiện đại. Không chỉ tập trung vào tăng trưởng quy mô, còn hướng đến việc dẫn dắt xu hướng, nâng cao chất lượng sống và tạo ra những giá trị bền vững, lâu dài cho cộng đồng

02. Sứ mệnh:
“Nâng tầm chuẩn sống Việt” là kim chỉ nam, triết lý kinh doanh thể hiện cam kết không ngừng nâng cao chất lượng sống của cộng đồng, hướng đến việc tạo ra những giá trị thiết thực, không chỉ đáp ứng nhu cầu vật chất mà còn góp phần nuôi dưỡng đời sống tinh thần, xây dựng một môi trường sống hiện đại, nhân văn

03. Giá trị cốt lõi: 
Con người tinh hoa
Đội ngũ nhân sự tinh nhuệ có sức sáng tạo vượt trội, khả năng nắm bắt xu thế nhạy bén, không ngừng cải tiến để vươn lên. Sự phát triển bền vững của một tổ chức không nằm ở quy mô hay nguồn lực, mà nằm ở chất lượng con người. Con người làm trung tâm của mọi chiến lược phát triển, mỗi thành viên không chỉ là người thực thi công việc, mà còn là người đại diện cho hình ảnh, giá trị và văn hóa của Tập đoàn. Mỗi cá nhân Hoàng Gia được đào tạo, phát triển toàn diện, hội tụ 

4 phẩm chất cốt lõi: CHUYÊN- TÂM - TRÍ- DŨNG.

CHUYÊN
- Thành thạo chuyên môn, làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật và chuẩn mực; chủ động nâng cao năng lực, làm chủ công việc và cam kết chất lượng, hiệu quả trong mọi nhiệm vụ.

TÂM
- Hành động tận tâm, chân thành, tử tế; tôn trọng, thấu hiểu và hỗ trợ lẫn nhau; xây dựng niềm tin bền vững với đồng nghiệp, đối tác và cộng đồng.

TRÍ
- Không ngừng học hỏi, cập nhật kiến thức, phát triển tư duy và năng lực; đề cao sáng tạo, thích ứng và xem học tập là hành trình liên tục để gia tăng giá trị.

DŨNG
- Dấn thân, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; sẵn sàng đón nhận thử thách, đổi mới và bứt phá để phát triển bản thân và tổ chức.

Tử tế, tự trọng: Mọi sản phẩm và hoạch định kinh doanh của Hoàng Gia đều kế thừa sự tận tâm, trách nhiệm và tính tự kỷ luật của mỗi cá nhân làm việc tại Tập đoàn. Phát triển doanh nghiệp đối với Hoàng Gia là tạo lập một hệ sinh thái bằng niềm tin của khách hàng và đạo đức của đội ngũ nhân viên. 

Khát vọng tiên phong - vươn mình: Khao khát mục tiêu thành nhà tiên phong trong tất cả các lĩnh vực đầu tư và hoạt động tại Việt Nam. Tinh thần không chấp nhận giới hạn là yếu tố thúc đẩy Hoàng Gia liên tục đổi mới và bứt phá. Mỗi thành viên được khuyến khích nuôi dưỡng khát vọng phát triển, không ngừng nâng cao tiêu chuẩn cá nhân và tập thể. Dám nghĩ lớn, dám hành động và kiên trì theo đuổi mục tiêu 

Phát triển bền vững: Xem khả năng phát triển ở tương lai xa là yếu tố trọng yếu trong chiến lược mở rộng hệ sinh thái, thể hiện qua các chính sách đầu tư vào con người - vì con người, gắn bó môi trường và gắn kết cộng đồng, cân bằng giữa hiệu quả kinh doanh và trách nhiệm với xã hội. Mỗi quyết định đều hướng đến việc tạo ra tác động tích cực.