Chuyên viên hành chính nhân sự( Văn Giang- Hưng Yên)

1. Tuyển dụng (30%):

- Đề xuất các kế hoạch và phương án tuyển dụng

- Tuyển dụng và đáp ứng nhu cầu nhân sự tại kho 

- Thực hiện các quy trình tuyển dụng: Đón tiếp, Tham gia phỏng vấn, đánh giá, Hồ sơ hợp đồng,...
- Cập nhật thông tin trên hệ thống tuyển dụng
2. Hành chính, nhân sự (70%):

- Thực hiện công tác hành chính cho khu vực quản lý

- Tổ chức các chương trình, sự kiện...

- Xử lí các đề xuất, chứng từ, chi phí liên quan

- Giải đáp các vấn đề thắc mắc cho người lao động

- Xử lí hồ sơ và các công việc được phân công

- Có từ 1 năm kinh nghiệm liên quan tới vị trí (C&B, HRBP, Nhân sự tổng hợp,...)

- Có định hướng phát triển trong mảng Nhân sự đặc biệt trong lĩnh vực Logistics

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm cho các công ty, doanh nghiệp với quy mô nhân sự lớn

- Có laptop cá nhân (Phụ cấp sử dụng máy tính cá nhân 300k/ tháng)