Chuyên viên hành chính nhân sự

- Làm việc với các cơ quan ban ngành về các thủ tục Hành chính.

- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.

- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.

- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …

- Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tổ chức các sự kiện nội bộ trong Công ty.

- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự

- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định của cơ quan Nhà nước và của quản lý.

- Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.

• Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành liên quan.

• Có kinh nghiệm 3 - 5 năm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp.

• Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt Excel)

• Chủ động, cẩn thận, sắp xếp công việc khoa học.

• Tiếng Anh là 1 lợi thế ưu tiên