Công ty Cổ phần Thiết bị Công nghiệp GEIC là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ an ninh, chuyên phát triển các giải pháp giám sát thông minh và hệ thống báo cháy tiên tiến phục vụ an toàn cho cộng đồng. Với định hướng bền vững và vai trò thành viên của Tổng công ty Công nghệ Công nghiệp Toàn cầu GTINX trực thuộc Bộ Công an, GEIC cam kết ứng dụng khoa học kỹ thuật để bảo vệ con người và tài sản hiệu quả. Chúng tôi không ngừng đầu tư vào nghiên cứu phát triển nhằm trở thành đơn vị dẫn đầu tại Việt Nam về các sản phẩm công nghiệp "an toàn – thông minh – bền vững".
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan để đáp ứng yêu cầu nền tảng kiến thức.
Yêu cầu tối thiểu 02 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực C&B và ưu tiên những người đã từng làm việc tại doanh nghiệp sản xuất hoặc tổ chức có quy mô từ 300 nhân sự.
Người đảm nhận vị trí này phải nắm vững các nghiệp vụ về tiền lương, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân cùng khả năng cập nhật kịp thời các quy định pháp luật mới.
Kỹ năng sử dụng thành thạo phần mềm Excel là bắt buộc và ứng viên sẽ được ưu tiên nếu đã có kinh nghiệm làm việc với các phần mềm quản lý nhân sự chuyên dụng.
Ứng viên cần thể hiện sự cẩn thận, trung thực tuyệt đối trong công việc và cam kết bảo mật toàn bộ thông tin nhạy cảm của công ty cũng như người lao động.
Khả năng xử lý số liệu chính xác cao cùng kỹ năng phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác là yếu tố then chốt để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Nhân sự này phải đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt thời hạn công việc ngay cả khi khối lượng dữ liệu biến động lớn trong giai đoạn chốt bảng lương hàng tháng.
Ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường công nghệ an ninh tiên tiến tại Công ty Cổ phần Thiết bị Công nghiệp GEIC, một thành viên của tập đoàn GTINX trực thuộc Bộ Công an.
Chế độ đãi ngộ bao gồm mức lương cạnh tranh cùng các khoản phụ cấp phù hợp với kinh nghiệm chuyên môn C&B và quy mô nhân sự của doanh nghiệp.
Nhân sự được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng thông qua việc đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý tiền lương, thuế thu nhập cá nhân và chính sách phúc lợi mới nhất.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp hỗ trợ ứng viên sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự hiện đại để tối ưu hóa hiệu suất công việc.
Chế độ nghỉ phép năm linh hoạt cùng các ngày lễ tết theo quy định giúp cân bằng tốt giữa công việc và đời sống cá nhân.
Các chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ và hoạt động teambuilding gắn kết được tổ chức thường xuyên để tăng cường tinh thần đồng đội.