user circle
Địa điểm

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh
  • Lương

    Lương: 12 - 15 Triệu VND

  • Kinh nghiệm

    Trên 3 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    21/11/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

  • Thực hiện kế hoạch tuyển dụng
  • Thực hiện hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc (KPI) và đánh giá năng lực nhân viên
  • Thực hiện kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
  • Triển khai và thực hiên các quy định, chính sách, hoạt động liên quan đến nhân sự
  • Hoàn thành các công việc khác theo sự phân công lao động trực tiếp

Yêu Cầu Công Việc

YÊU CẦU: 

  • Tốt nghiệp chuyên ngành Quản Trị (Nguồn Nhân Lực, BHLĐ, Luật Dân Sự...
  • Nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo và kỹ năng giao tiếp tố
  • Có tinh thần trách nhiệm, khả năng thích ứng, khả năng tổ chức ca
  • Khả năng đánh giá và ra quyết định độc lập
  • Có kinh nghiệm trong vị trí tương tự từ 03 năm (Senior) là một lợi thế.

QUYỀN LỢI

  • Ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc (60 ngày) nếu có năng lực
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến và được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
  • Mức lương từ 12.000.000 - 15.000.000 VND/ tháng
  •  Thưởng theo hiệu quả công việc và thực hiện đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như qui dịnh pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, Công Đoàn, Ngày nghĩ trong năm, phúc lợi, ...)
  • Thường hiệu quả công việcMức lương từ 10.000.000 VND/ tháng ++

NƠI LÀM VIỆC: tại địa điểm ghi trên giấy phép kinh doanh và khách hàng;

CHÚ Ý:

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

  • Đơn dự tuyển (kèm ảnh) và lý lịch cá nhân, bản viết tay
  • Photo các chứng chỉ liên quan (nếu có), không cần công chứng.

HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỬI ĐẾN:

Công ty TNHH Siêu Nhật Thanh: B.023 đường CC2, P.Tây Thạnh HCM

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
B.023 đường CC2, P.Tây Thạnh HCM

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 12 Tr - 15 Tr VND

Việc làm theo ngành nghề

Feedback