CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ/PHÁP CHẾ

Tư vấn pháp lý và soát xét hợp đồng

·         Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh.

·         Soạn thảo, rà soát, điều chỉnh hợp đồng thương mại, hợp đồng lao động, thỏa thuận hợp tác,… đảm bảo tuân thủ pháp luật và bảo vệ quyền lợi của công ty.

·         Đánh giá và tư vấn rủi ro pháp lý trong quá trình ký kết và thực hiện hợp đồng với các đối tác, khách hàng, nhà cung cấp.

2.2. Bảo vệ quyền lợi công ty trước tranh chấp với bên thứ ba

·         Chủ động phát hiện, đánh giá và xử lý các rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh để giảm thiểu tranh chấp với đối tác, khách hàng, nhà cung cấp.

·         Xây dựng quy trình xử lý tranh chấp, khiếu nại và phối hợp với các bộ phận liên quan để bảo vệ quyền lợi công ty.

·         Đại diện hoặc phối hợp với luật sư để giải quyết tranh chấp, đàm phán, thương lượng hoặc khởi kiện khi cần thiết.

·         Tham gia làm việc với cơ quan nhà nước, tổ chức trọng tài, tòa án trong các vụ việc liên quan đến công ty.

2.3. Xử lý tố tụng dân sự, hình sự và các vấn đề pháp lý liên quan

·         Theo dõi, hỗ trợ và tham gia xử lý các vụ kiện tụng, tranh chấp lao động, tranh chấp hợp đồng, nợ xấu,…

·         Hỗ trợ công ty trong việc thu hồi công nợ theo đúng quy định pháp luật.

·         Làm việc với cơ quan công an, tòa án, viện kiểm sát trong các vụ việc liên quan đến tố tụng dân sự, hình sự có liên quan đến doanh nghiệp.

·         Đề xuất biện pháp xử lý kịp thời để giảm thiểu rủi ro pháp lý trong các tình huống tranh chấp phát sinh.

2.4. Quản lý tuân thủ và pháp lý nội bộ

·         Xây dựng, rà soát và cập nhật các chính sách, quy định nội bộ nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật.

·         Kiểm tra việc tuân thủ các quy định pháp luật của các phòng ban, đề xuất giải pháp phòng ngừa rủi ro pháp lý.

·         Cập nhật, phổ biến và đào tạo nhân sự về các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• ·         Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Luật Dân sự,…).

  ·         Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, tư vấn pháp luật hoặc tranh tụng.

  ·         Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết sâu về pháp luật doanh nghiệp, thương mại, hợp đồng, lao động, tố tụng dân sự, hình sự,…

  ·         Kỹ năng:

  o    Kỹ năng tư vấn, phân tích và xử lý vấn đề pháp lý nhanh chóng, chính xác.

  o    Kỹ năng đàm phán, thương lượng trong giải quyết tranh chấp và hợp đồng.

  o    Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý, hợp đồng thương mại chặt chẽ, bảo vệ quyền lợi công ty.

  o    Có khả năng làm việc với cơ quan nhà nước, tổ chức trọng tài, tòa án.

  ·         Ưu tiên:

  o    Ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc đã từng làm việc tại công ty luật, doanh nghiệp lớn, tập đoàn đa quốc gia.

  o    Ứng viên có kinh nghiệm xử lý tranh chấp hợp đồng, kiện tụng, bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp trước tòa án.

  o    Có khả năng sử dụng tiếng Anh pháp lý là một lợi thế.

QUYỀN LỢI:

• ·         Mức lương: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.(từ 15.000.000 – 25.000.000)

  ·         Chế độ phúc lợi:

  o    BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

  o    Thưởng KPI, thưởng hiệu suất công việc.

  o    Phụ cấp công tác, hỗ trợ chi phí tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu.

  ·         Môi trường làm việc:

  o    Chuyên nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

  o    Có cơ hội làm việc với các chuyên gia pháp lý hàng đầu, luật sư giàu kinh nghiệm.

  ·         Cơ hội thăng tiến:

  o    Lộ trình phát triển lên Trưởng nhóm pháp chế, Trưởng phòng pháp chế.

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

• Địa điểm: Số 5 Thành Công, Ba Đình, TP Hà Nội
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00, nghỉ trưa từ 12-13h30 từ thứ 2 đến thứ 7 (cách tuần)