- Phân tích dữ liệu tìm kiếm cơ hội bán, cải tiến liên tục Lead gửi về CN
- Tổng kết dữ liệu phục vụ các cuộc họp; là NGUỒN SỐ LIỆU DUY NHẤT cho bản tin & báo cáo; hợp nhất kế hoạch tuần của PTKD
- Xây dựng và quản trị chương trình cho lực lượng bán, điều chỉnh chương trình, chi trả thưởng cho RM
- Tìm kiếm đối tác Marketing Performance để chạy chỉ tiêu KH active, TTQT 0 đồng, BL vốn tự có
- Cập nhật thông tin lãi suất cho vay, huy động, phí, chính sách của các Bank đối thủ
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Thống kê/Toán ứng dụng, Hệ thống thông tin quản lý, Marketing.
- Ưu tiên: chứng chỉ phân tích dữ liệu (Power BI, SQL, Google Data Analytics…).
- Tối thiểu 2 năm ở vị trí phân tích dữ liệu kinh doanh/MIS/quản trị kinh doanh/sales performance tại ngân hàng, công ty tài chính hoặc fintech; ưu tiên phân khúc KHDN.
- Đã xây dựng dashboard, báo cáo định kỳ cho cấp quản lý; từng làm việc với dữ liệu Lead/CRM.
- Ưu tiên: từng xây dựng chương trình thi đua, cơ chế tính và chi trả thưởng cho lực lượng bán; từng làm việc với agency/đối tác performance marketing
- Hiểu các chỉ tiêu kinh doanh KHDN: dư nợ, huy động/CASA, thu nhập lãi thuần, phí, TTQT, BL, KH active.
- Hiểu sản phẩm KHDN cơ bản, cấu trúc lãi suất cho vay/huy động, biểu phí; theo dõi được chính sách của ngân hàng đối thủ.
- Kiến thức performance marketing: phễu chuyển đổi, CPL, CPA, tỷ lệ chuyển đổi Lead.
- Bắt buộc: Excel nâng cao (Pivot, Power Query) và SQL; thành thạo Power BI hoặc Tableau. Python/R là lợi thế.
- Trực quan hóa dữ liệu, viết báo cáo và slide ngắn gọn cho lãnh đạo.
- Giao tiếp, phối hợp với Khối dữ liệu, CN, Marketing; đàm phán với đối tác bên ngoài.
- Trung thực, bảo mật thông tin; chịu được áp lực deadline, sẵn sàng làm thêm giờ vào kỳ báo cáo.
- Tư duy cải tiến liên tục, chủ động đề xuất cách làm mới
Ngân hàng TNHH MTV Hiện đại Việt Nam (MBV) là một định chế tài chính tiên phong trong hành trình chuyển đổi số tại Việt Nam. Thừa hưởng bề dày kinh nghiệm và sự hỗ trợ chiến lược từ hệ thống của MB Group, MBV xác định phát triển theo mô hình ngân hàng số thế hệ mới, lấy khách hàng làm trung tâm, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và dữ liệu nhằm cung cấp các giải pháp tài chính toàn diện, linh hoạt và cá nhân hóa. Ngân hàng hướng tới xây dựng hình ảnh trẻ trung, hiện đại, minh bạch và bền vững, đồng thời nâng cao trải nghiệm khách hàng thông qua các sản phẩm dịch vụ số và hệ sinh thái tài chính tích hợp.
MBV định vị con người là yếu tố cốt lõi, tập trung thu hút và phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao, đặc biệt là lực lượng kinh doanh và nhân sự trẻ có tư duy đổi mới. Ngân hàng ưu tiên xây dựng môi trường làm việc năng động, hiện đại, tạo điều kiện đào tạo – phát triển liên tục, đồng thời triển khai các chương trình tạo nguồn (talent pipeline) nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng mạng lưới và tăng trưởng bền vững trong giai đoạn mới.