Chuyên Viên/ Trưởng Phòng Phát Triển Đại Lý Tổ Chức (IDO) - Bảo hiểm Phi Nhân Thọ

1. SỨ MỆNH CỦA BẠN TẠI IPAG & PTI

Tổng công ty cổ phần bảo hiểm bưu điện PTI – thành viên tập đoàn IPA, chúng tôi không ngừng thay đổi để dẫn đầu trong kỷ nguyên số. Tham gia cùng chúng tôi, bạn sẽ bước vào một môi trường làm việc linh hoạt, nơi mỗi cá nhân được trao quyền để tự định hướng và làm chủ lộ trình phát triển của riêng mình. Bằng việc kết hợp giữa nền tảng công nghệ thông minh và môi trường làm việc đề cao trải nghiệm thực tế, chúng tôi mang đến cho bạn cơ hội giải phóng tiềm năng, cá nhân hóa lộ trình thăng tiến qua các dự án đa lĩnh vực và xây dựng một sự nghiệp bền vững.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

2.1. Phát triển kinh doanh và mở rộng độ phủ:

• Lập kế hoạch triển khai kế hoạch kinh doanh.
• Theo dõi và thúc đẩy doanh số theo sản phẩm
• Đề xuất và triển khai các giải pháp tăng trưởng doanh thu.
• Theo dõi & Giám sát việc triển khai bán sản phẩm chủ lực tại địa bàn.

2.2. Phát triển đội ngũ bán hàng:

• Tuyển chọn, huấn luyện và hỗ trợ đội ngũ nhân viên bán hàng .
• Tổ chức đào tạo định kỳ về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, sử dụng công cụ số.
• Đánh giá hiệu quả làm việc của từng điểm bán và đề xuất khen thưởng, điều chỉnh phù hợp.

2.3. Quan hệ đối tác (Careby):

• Duy trì quan hệ chặt chẽ với đối tác & đội ngũ bán hàng (iCA).
• Là đầu mối triển khai các chương trình hợp tác giữa Công ty & đối tác.
• Xử lý các vướng mắc, phản hồi từ đối tác/khách hàng và đề xuất phương án điều chỉnh linh hoạt.

2.4. Quản lý hiệu quả kinh doanh:

• Báo cáo phân tích hiệu quả kinh doanh định kỳ.

Kinh nghiệm & Chuyên môn:

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Bảo hiểm, Marketing hoặc các ngành liên quan
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển kênh phân phối, bảo hiểm phi nhân thọ, ngân hàng hoặc bán lẻ;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống VNPost hoặc các đối tác lớn. Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và phát triển mạng lưới kinh doanh

Kỹ năng:

• Kỹ năng xây dựng quan hệ, đàm phán và làm việc với đối tác cấp cao.
• Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc độc lập, khả năng xử lý nhiều việc cùng lúc.
• Kỹ năng đứng lớp đào tạo, tự tin trước đám đông.

4. ĐẶC QUYỀN & ĐÃI NGỘ

• Thu nhập linh hoạt & Cạnh tranh: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng
• Phúc lợi & điều kiện làm việc: Cơ chế chuyển đổi trạng thái (Active Cool-down): Sau các chiến dịch hoặc dự án dài hạn liên tục, công ty ưu tiên tạo không gian và thời gian để bạn chuyển đổi trạng thái sang nghỉ ngơi, đào tạo và phục hồi năng lượng, chuẩn bị cho những nấc thang tiếp theo.
• Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.
• Môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và số hóa toàn diện.
• Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp và bảo hiểm tai nạn 24/24 ngoài chính sách BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước BHTN
• Các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân, chương trình gắn kết đội ngũ, retreat, teambuilding.