user circle
    Công ty cổ phần văn phòng phẩm Hồng Hà

    Mô tả Công việc

    - Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo định biên nhân sự và nhu cầu phát sinh của các Đơn vị;

    - Đề xuất các phương án/hình thức tuyển dụng;

    - Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, sơ tuyển ứng viên, tổ chức phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng, ...;

    - Tiếp nhận nhân sự mới theo quy định, theo dõi quá trình thử việc;

    - Phổ biến Nội quy Công ty cho nhân sự mới; - Hỗ trợ xuất dữ liệu chấm công, ra vào cổng;

    - Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác yêu cầu của cấp trên. 

    Yêu Cầu Công Việc

    - Trình độ: Cao đẳng trở lên, ưu chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương.

    - Kiến thức: 
    + Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH; 
    + Kiến thức cơ bản về Quản trị nhân sự;

    - Kỹ năng/Khả năng: 
    + Phỏng vấn và đánh giá nhân sự; 
    + Giao tiếp tốt; 
    + Có khả năng đàm phán, thuyết phục tốt. 
    + Thành thạo tin học văn phòng;

    - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực sản xuất. 

    Phúc lợi

    • Laptop
    • Chế độ bảo hiểm
    • Du Lịch
    • Đồng phục
    • Chăm sóc sức khỏe
    • Đào tạo
    • Tăng lương
    • Nghỉ phép năm
    • CLB thể thao

    Thông tin khác

    • Bằng cấp: Cao đẳng
    • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
    • Lương: Cạnh tranh

    Địa điểm làm việc

    Hà Nội
    672 Ngô Gia Tự, Đức Giang, Long Biên, Hà Nội

    Feedback