Cửa Hàng Trưởng

Địa điểm làm việc: 43 Nguyễn Hữu Huân, Phường Hoàn Kiếm, Hà Nội

Thời gian làm việc: 48 giờ/tuần, tương ứng 8 giờ/ngày, 1 ngày nghỉ/tuần linh động theo sự sắp xếp từ Quản lý trực tiếp (Area Sales Manager)

Mô tả công việc:

1. Quản lý Nhân sự

• Quản lý nhân sự, phối hợp cùng bộ phận Nhân sự để tuyển dụng Nhân viên bán hàng, Bảo vệ khi cần thiết.
• Sắp xếp ca làm và phân công công việc dựa theo năng lực, điểm mạnh của nhân sự.
• Đào tạo toàn bộ nhân viên về các kỹ năng bán hàng, dịch vụ chăm sóc khách hàng và các kỹ năng liên quan theo tiêu chuẩn của nhãn hàng.
• Đảm bảo hình ảnh nhân sự theo tiêu chuẩn của nhãn hàng.

2. Doanh số bán hàng

• Quản lý và giám sát hoạt động kinh doanh tại cửa hàng.
• Tính toán target, lập sẵn các chỉ số đánh giá, lên kế hoạch để đạt được target.
• Đề xuất thực hiện các chương trình cải thiện kết quả kinh doanh, gia tăng doanh thu và hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh.

3. Hàng hóa/sản phẩm

• Chịu trách nhiệm về hàng hóa trong cửa hàng.
• Quản lý hàng xuất – nhập tại cửa hàng.
• Đánh giá hàng hóa bán tốt, bán chậm, định hướng xử lý hàng hóa tồn, bán chậm.
• Bảo quản hàng hóa đúng hướng dẫn và chỉ định của nhãn hàng.

4. Hình ảnh/VM

• Hình ảnh cửa hàng luôn được đảm bảo đúng tiêu chuẩn của nhãn hàng.

5. Quản lý chung

• Các công việc khác như quản lý thu - chi, cơ sở vật chất dựa theo quy định của Cửa hàng.
• Thông báo đến Quản lý khu vực (ASM) về các vấn đề phát sinh tại cửa hàng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Ưu tiên Nữ, 28–36 tuổi.
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Cửa hàng trưởng/Quản lý cửa hàng, ưu tiên ngành thời trang, bán lẻ.
• Am hiểu vận hành cửa hàng, bán hàng, CSKH, VM và quản lý tồn kho.
• Sử dụng tốt Excel; biết ERP là lợi thế.
• Giao tiếp, xử lý tình huống và quản lý đội nhóm tốt.
• Có khả năng chịu áp lực doanh số/KPI và làm việc trong môi trường bán lẻ.
• Tiếng Anh giao tiếp là lợi thế.
• Năng động, trách nhiệm, có khả năng gắn kết và phát triển đội ngũ; yêu thích thời trang & dịch vụ khách hàng.

QUYỀN LỢI:

• Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương, sau 2 tháng thử việc, nếu đạt sẽ ký HĐLĐ Chính thức, được tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định của Nhà nước
• Gói Bảo hiểm sức khỏe cho Người lao động
• 12 ngày nghỉ phép/năm, chính sách mua hàng ưu đãi…
• Thưởng tháng 13 và thưởng khác tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty, thành tích cá nhân
• Tham gia các ngày hội của Công ty, chương trình sinh hoạt câu lạc bộ.