Fashion Designer - Nhân Viên Thiết Kế Thời Trang

·  Nghiên cứu & Sáng tạo:

• Chủ động nghiên cứu xu hướng thời trang toàn cầu, cập nhật kiểu dáng, chất liệu và các mặt hàng quần áo mới nhất để áp dụng vào sản phẩm của hãng.
• Thiết kế trang phục và phụ kiện cho các bộ sưu tập theo yêu cầu 
• Thiết kế các hoạ tiết thêu cho trang phục.

·  Quản lý kỹ thuật & Hồ sơ mẫu:

• Hỗ trợ Trưởng nhóm Thiết kế quản lý và duy trì hệ thống hồ sơ hàng may mặc (Tech-pack).
• Lập bảng thông số, ghi chú chi tiết trong quá trình thử mẫu (fitting) để điều chỉnh phom dáng chuẩn xác.

·  Phát triển mẫu & Sản xuất:

• Phối hợp chặt chẽ với Team Kỹ thuật Rập để chuyển tải ý tưởng thiết kế thành bản rập và sản phẩm mẫu thực tế đúng yêu cầu của Trưởng nhóm.
• Làm việc với nhóm Tìm nguồn cung ứng (Sourcing) để truyền đạt các yêu cầu về nguyên phụ liệu, vải vóc cho thiết kế.

·  Quản lý đối tác:

• Làm việc trực tiếp với các nhà cung cấp bên ngoài để theo dõi tiến độ và phản hồi/chỉnh sửa các mẫu thiết kế theo tiêu chuẩn chất lượng của công ty.

·  Hỗ trợ Marketing & Hình ảnh:

• Chuẩn bị sản phẩm (phối đồ, chuẩn bị mẫu thực tế) và hỗ trợ team Brand/Marketing trong các buổi chụp hình Lookbook, Catalog để đảm bảo đúng tinh thần thiết kế.

1. ·  Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương tại các thương hiệu thời trang uy tín.
2. ·  Kỹ năng Đồ họa: Thành thạo các phần mềm Adobe Illustrator, Photoshop (Sketch Digital 100%).
3. ·  Kiến thức Kỹ thuật: Hiểu biết sâu về cấu trúc trang phục, đặc tính các loại vải (vải dệt kim, dệt thoi...) và các kỹ thuật may mặc/xử lý bề mặt.
4. ·  Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành (Tech-pack, Trend report).
5. ·  Tư duy: Sáng tạo, có gu thẩm mỹ phù hợp với định hướng thương hiệu và nhạy bén với xu hướng thị trường.
6. Yêu cầu bắt buộc: Ứng viên cần gửi kèm Portfolio (ưu tiên các bản vẽ kỹ thuật số).