1. Budgeting & Financial Planning (MYB)
• Participate in the Multi-Year Budget (MYB) process, including data consolidation, financial modeling, and scenario analysis
• Support or lead (depending on level) the design and execution of budgeting processes across business units
• Analyze key business drivers (Sales, Headcount, Cost structure) and ensure alignment with strategic objectives
2. Cost Controlling & Financial Analysis
• Monitor and control cost performance across functions (Agency / IT / TO)
• Analyze cost structure, identify inefficiencies, and recommend optimization actions
• Support or challenge investment proposals through ROI and payback analysis
• Work closely with Finance Business Partners (FBPs) and stakeholders to improve cost discipline
• Perform ad-hoc financial analysis and reporting
3. Performance Management & Reporting
• Prepare and/or own Sales & Performance Management (PM) reports
• Ensure data accuracy across Sales / Expense / P&L
• Analyze variance (Actual vs Budget) and identify root causes
• Deliver insights to support decision-making and performance improvement
4. Fund Split & Stakeholder Reporting
• Prepare and/or oversee fund split reports (monthly and annual) in line with accounting and regulatory standards
• Support reporting to regional stakeholders, ensuring accuracy and timelines
5. Projects & Cross-functional Collaboration
• Participate in or lead finance and transformation projects
• Collaborate with cross-functional teams to ensure timely delivery of project milestones
• Support system implementation and process improvement initiatives
1. Education: Bachelor's degree in Finance, Auditing, or related fields
2. Experience: ~5 years of experience in auditing or financial analysis or performance management
3. Skills & Competencies
• Strong analytical and financial modeling skills
• Good understanding of budgeting, cost controlling, and performance management
• Familiarity with ERP systems and financial reporting tools
• Strong attention to detail and ability to work with large datasets
• Good communication and stakeholder management skills
• CMA or equivalent certification
• Experience in insurance or financial services
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas (MB Life) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 74/GP/KDBH, ngày 21 tháng 7 năm 2016 của Bộ Tài chính. Được sự cấp phép của Bộ Tài chính - theo Giấy phép điều chỉnh số 74/GPDC5/KDBH, kể từ ngày 04/08/2025, Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas chính thức đổi tên thương hiệu từ MB Ageas Life thành MB Life.
Thương hiệu MB Life tiền thân là MB Ageas Life được xây dựng trên cơ sở giữa 3 thành viên góp vốn gồm: Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) của Việt Nam, Tập đoàn Ageas từ Bỉ và Công ty bảo hiểm nhân thọ Muang Thai từ Thái Lan.
Hướng đến mục tiêu trở thành Công ty bảo hiểm nhân thọ được tin yêu nhất, MB Life thực hiện chiến lược phát triển "Đa kênh". Trong đó, kênh Bancassurance được triển khai rộng khắp tại gần 500 chi nhánh, phòng giao dịch Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB), Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại và Ngân hàng TMCP Bắc Á trên toàn quốc. Kênh đại lý truyền thống tiếp tục mở rộng với hàng ngàn tư vấn viên, cùng hệ thống văn phòng chính thức có mặt tại khắp các tỉnh thành. Kênh kỹ thuật số được phát triển đồng bộ, thông minh và chuyên nghiệp trên các nền tảng website, fanpage, Zalo, Youtube, ứng dụng MBAL Style, ứng dụng MBro, Core Ebao...
Đó là những tiền đề quan trọng để MB Life hiện thực hóa sứ mệnh: "Đồng hành cùng Bạn dựng xây hạnh phúc" - Mang đến thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam một cách tiếp cận mới, đối với các sản phẩm tài chính nói chung và sản phẩm bảo hiểm nói riêng.