Giám Đốc Chiến Lược

1. Công tác tham mưu

• Nghiên cứu, phân tích thị trường, xu hướng ngành, đối thủ cạnh tranh và các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty để tham mưu cho Ban Lãnh đạo về định hướng phát triển.
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về môi trường kinh doanh, chính sách thương mại, xu hướng thị trường và các yếu tố có thể ảnh hưởng đến chiến lược phát triển.
• Đánh giá tính khả thi và hiệu quả của các cơ hội kinh doanh, dự án, phương án hợp tác mới; đề xuất phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.

2. Công tác quản lý

• Tổ chức thực hiện các công việc theo chiến lược và kế hoạch đã được phê duyệt.
• Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh, Tài chính và các bộ phận liên quan để các kế hoạch, định hướng chiến lược được triển khai thống nhất.

3. Công việc chính

• Xây dựng và đề xuất chiến lược, định hướng phát triển trung và dài hạn của Công ty, phù hợp với lĩnh vực kinh doanh FnB và FMCG.
• Xây dựng các kế hoạch, phương án phát triển nhằm mở rộng sản phẩm, dịch vụ, thị trường và mạng lưới đối tác của Công ty tại Việt Nam và quốc tế.
• Nghiên cứu và đề xuất cơ hội hợp tác với các nhà sản xuất, nhà cung cấp, đối tác chiến lược và các bên liên quan phục vụ định hướng phát triển dài hạn.
• Quản trị cơ hội và quản trị rủi ro trong quá trình thực hiện chiến lược.
• Thiết lập kế hoạch, chỉ đạo triển khai các chiến lược đã được phê duyệt.

4. Báo cáo

• Theo dõi, đánh giá việc thực hiện các chiến lược và kế hoạch đã được phê duyệt; kiểm soát, đo lường hiệu suất.
• Phân tích kết quả, báo cáo Ban Lãnh đạo và đề xuất điều chỉnh khi cần thiết.

5. Công tác khác

• Đại diện Công ty làm việc với đối tác, khách hàng và các bên liên quan trong phạm vi được phân công hoặc ủy quyền.
• Thay mặt Tổng Giám đốc thực hiện một số công việc liên quan đến chiến lược và phát triển kinh doanh trong phạm vi được ủy quyền.
  

• Cử nhân đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế,...
• Có kiến thức chuyên sâu về xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển kinh doanh và phát triển thị trường, đánh giá cơ hội kinh doanh và định hướng phát triển doanh nghiệp.
• Am hiểu thị trường ngành FnB và FMCG. Am hiểu khách hàng
• Am hiểu mô hình của công ty đang kinh doanh. 
• Quản trị cơ hội và quản trị rủi ro.
• Thiết lập kế hoạch, chỉ đạo triển khai.
• Kiểm soát, đo lường, đánh giá hiệu suất.
• Có khả năng hoạch định, tổ chức, điều phối và giám sát việc thực hiện các kế hoạch chiến lược.
• Có năng lực quản lý và khả năng đại diện Công ty trong phạm vi được phân công, ủy quyền.
• Tiếng Anh giao tiếp và làm việc với đối tác quốc tế.