Giám đốc Tuyển dụng (Nguồn)

I. Mục tiêu vị trí: 

- Chủ trì chiến lược kiến tạo và phát triển nguồn ứng viên cho Vinpearl; tập trung vào các vị trí lãnh đạo, chuyên gia cao cấp và những nhóm nhân tài trọng yếu.

- Ứng dụng dữ liệu, công nghệ và AI để chuyển hóa Talent Pool thành kết quả tuyển dụng thực tế.

II. Nhiệm vụ chính: 

- Xây dựng chiến lược, kế hoạch hành động và tổ chức triển khai các dự án tuyển dụng nguồn trên phạm vi toàn Công ty; chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng và kết quả được giao.

- Đảm bảo tuyển dụng các vị trí lãnh đạo, chuyên gia cao cấp và nhân sự trọng yếu theo nhu cầu của Vinpearl.

- Xây dựng, phát triển và vận hành Talent Pool toàn Công ty; thiết lập các kênh tiếp cận, kết nối và duy trì quan hệ với nhân tài trong nước và quốc tế.

- Nghiên cứu, đề xuất và triển khai phần mềm tuyển dụng tích hợp AI; thúc đẩy ứng dụng ATS/ CRM, phân tích dữ liệu, tự động hóa tìm kiếm, sàng lọc, kết nối và chăm sóc ứng viên.

- Chuẩn hóa và giám sát việc thực hiện quy trình tuyển dụng nguồn trong phạm vi được phân công.

- Xây dựng hệ thống chỉ tiêu, báo cáo và đánh giá hiệu quả hoạt động tạo nguồn; đề xuất giải pháp cải thiện chất lượng và tốc độ tuyển dụng.

- Đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn và xây dựng đội ngũ tuyển dụng nguồn hiệu quả.

- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

- Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng/thu hút nhân tài; có kinh nghiệm quản lý đội nhóm, tuyển dụng lãnh đạo, chuyên gia cấp cao hoặc tuyển dụng trên quy mô lớn.

- Có năng lực xây dựng chiến lược tuyển dụng, phát triển Talent Pool, quản trị phễu tuyển dụng và khai thác các kênh tìm kiếm ứng viên trong nước, quốc tế.

- Có hiểu biết về ATS/CRM, tuyển dụng dựa trên dữ liệu và ứng dụng AI trong tuyển dụng; có khả năng xác định yêu cầu nghiệp vụ và phối hợp triển khai giải pháp công nghệ.

- Tư duy chiến lược, năng lực phân tích và giải quyết vấn đề tốt; chủ động, quyết liệt và chịu trách nhiệm đến cùng với kết quả.

- Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và xây dựng mạng lưới quan hệ tốt; có khả năng làm việc với lãnh đạo cấp cao và ứng viên cấp cao.

- Có năng lực đào tạo, phát triển và tạo động lực cho đội ngũ.

* QUYỀN LỢI:

- Thu nhập thỏa thuận, tương xứng với năng lực và giá trị đóng góp cho tổ chức.

- Hỗ trợ chi phí thuê nhà tại Hà Nội theo định mức áp dụng cho vị trí Lãnh đạo cấp T4.

- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho bản thân và 03 người thân.

- Gói khám sức khỏe toàn diện tại Vinmec cho bản thân và người thân.

- Miễn phí 03 đêm phòng mỗi năm cho gia đình và hưởng nhiều ưu đãi tại hệ thống khách sạn Vinpearl.

- Ưu đãi học phí cho các con theo học tại hệ thống giáo dục của Tập đoàn: 30% tại Vinschool, 15% tại VinUni.

- Ưu đãi mua nhà Vinhomes và xe VinFast theo cấp bậc và thâm niên.