Giám sát sản xuất theo ca: Trực tiếp giám sát hoạt động tại khu vực sản xuất, theo dõi sản lượng theo giờ và từng dây chuyền; điều phối Trưởng ca xử lý các điểm nghẽn, sự cố phát sinh.
Quản lý nhân sự trong ca: Phân công Trưởng ca và Công nhân vận hành theo dây chuyền/vị trí; điều phối nghỉ giải lao, luân chuyển nhân sự; hướng dẫn Trưởng ca xử lý sự cố và theo dõi hiệu suất Công nhân vận hành.
Quản lý kỷ luật: Đảm bảo nhân sự tuân thủ quy định, nội quy và Giá trị cốt lõi Đẹp – Mạnh – Giàu; cảnh cáo các vi phạm và đề xuất tuyển dụng/xử lý kỷ luật Công nhân vận hành.
Kiểm soát chất lượng & 5S: Kiểm tra chất lượng sản phẩm tại dây chuyền; phối hợp với bộ phận QC trong kiểm tra mẫu; theo dõi lỗi chất lượng, thực hiện kiểm tra 5S và đảm bảo tuân thủ SOP.
An toàn & bảo trì: Đảm bảo Công nhân vận hành sử dụng đầy đủ PPE; thực hiện hướng dẫn an toàn đầu ca. Có quyền dừng dây chuyền ngay lập tức khi phát hiện nguy cơ mất an toàn. Báo cáo sự cố/near-miss và phối hợp với HSE, Bảo trì trong xử lý sự cố, bảo trì thiết bị.
Báo cáo & bàn giao ca: Ghi nhận sản lượng, downtime, phế phẩm và sự cố; cập nhật SAP/sổ sản xuất; lập báo cáo cuối ca và bàn giao cho Giám sát ca tiếp theo. Tham gia họp sản xuất đầu ngày khi được phân công.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên chuyên ngành Cơ khí, Công nghiệp, Kỹ thuật, Sản xuất hoặc liên quan.
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm sản xuất, trong đó 1–2 năm ở vị trí Giám sát Sản xuất/Trưởng ca cấp cao.
Có kinh nghiệm quản lý 20–50 Công nhân vận hành/ca và am hiểu dòng sản phẩm của nhà máy.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Sợi tổng hợp, Baler Twine, Synthetic Ropes, Đùn ép, Dệt may hoặc sản xuất liên tục.
Có kiến thức về 5S, SOP và MS Office. Ưu tiên có kiến thức cơ bản về SAP HANA – Sản xuất.
Trung thực, kỷ luật, quyết đoán, bình tĩnh và có khả năng xử lý sự cố.