Giám sát sản xuất

1.        Điều phối vận hành sản xuất an toàn, hiệu quả theo kế hoạch sản xuất

·        Trao đổi với Bộ phận Kế hoạch sản xuất để nắm tiến độ, triển khai, điều phối công việc sản xuất ở các khâu phù hợp

·        Trao đổi với Bộ phận Quản lý chất lượng để đảm bảo việc sản xuất đúng theo tiêu chuẩn chất lượng

·        Theo dõi và ghi nhận các số liệu, thông tin sản xuất hàng ngày

·        Báo cáo và phân tích các chỉ số, hiệu quả sản xuất

·        Theo dõi tình hình sử dụng nguyên vật liệu, phế liệu, bán thành phẩm, quy trình làm việc của các Tổ sản xuất

2.        Quản lý thiết bị, máy móc, CCDC, bán thành phẩm, nguyên vật liệu tại Xưởng SX

·        Kiểm soát điều kiện vận hành của máy móc, thiết bị, …

·        Kết hợp với Bộ phận Cơ điện sắp xếp kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị

3.        Quản lý và phát triển năng lực SX:

·        Nghiên cứu, đề xuất các phương án cải tiến liên tục năng lực và hiệu quả SX

·        Phát hiện các điểm gây bất lợi hoặc lãng phí trong Quy trình sản xuất hiện tại (con người, quy trình, máy móc, nguy cơ, …) để cải thiện hiệu quả sản xuất

4.        Phát triển đội ngũ vận hành SX

·        Đào tạo và huấn luyện đội ngũ vận hành SX (kết hợp cùng Phòng Nhân sự)

·        Quản lý mục tiêu và đánh giá sự phát triển của công nhân viên sản xuất

5.        Các công việc khác:

·          Các quy trình liên quan đến An toàn lao động, 5S, …

·          Các quy trình liên quan đến PCCC tại Nhà máy

·          Các công việc liên quan đến hệ thống ERP

·          Các công việc khác được giao bởi Quản lý trực tiếp

YÊU CẦU

·        Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan

·        Từ 2 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất, quản lý công nhân tại các nhà máy sản xuất bao bì nhưa: In ấn bao bì mềm/bao bì phức hợp (Flexible Packaging)

·        Tư duy logic, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề

·        Trung thực, minh bạch, tinh thần trách nhiệm

·        Khả năng dẫn dắt đội nhóm, đào tạo và phát triển công nhân viên

·        Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giải quyết vấn đề tốt

.        Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 7 (nghỉ 2 thứ 7/tháng)

PHÚC LỢI

·        Lương thỏa thuận cạnh tranh

·        Review lương hằng năm hoặc theo năng lực

·        Các khoản thưởng giữa năm, cuối năm, thưởng ngày lễ, thưởng hiệu quả công việc, thưởng value, …

·        Từ 16 ngày phép năm

·        BHXH, BH Tai nạn 24h, Bảo hiểm sức khỏe

·        Quà công đoàn, du lịch định kỳ hàng năm, trợ cấp con nhỏ,…

·        Môi trường làm việc trao quyền, nhiều cơ hội phát triển.

·        Cơm trưa tại công ty

·        Phụ cấp con nhỏ, lao động nữ.

·        Xe đưa đón từ HCM, Đức Hòa.