HR Intern

1. Hỗ trợ công tác tuyển dụng (Talent Acquisition)

• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội và website tuyển dụng (Facebook, LinkedIn, v.v.).
• Hỗ trợ sàng lọc CV, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng và triển khai các hoạt động truyền thông thu hút ứng viên.
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển dụng, ngày hội việc làm và hoạt động kết nối với sinh viên.

2. Hỗ trợ công tác đào tạo và phát triển (Learning & Development)

• Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và các buổi chia sẻ kiến thức.
• Theo dõi danh sách học viên, tổng hợp điểm danh và phản hồi sau đào tạo.
• Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, thiết bị và các công tác hậu cần cho chương trình đào tạo.
• Hỗ trợ thiết kế ấn phẩm truyền thông cho các chương trình đào tạo và hoạt động nội bộ.
• Tham gia hỗ trợ triển khai các hoạt động gắn kết và phát triển nhân viên.

3. Các công việc khác

• Hỗ trợ cập nhật dữ liệu, lưu trữ hồ sơ và thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

·         Ưu tiên cho sinh viên năm cuối hoặc sinh viên mới ra trường với các chuyên ngành về nguồn nhân lực, QTKD, PR, ...

·         Ưu tiên các sinh viên có khả năng làm fulltime.

·         Am hiểu và có khả năng thiết kế hình ảnh, quay và dựng clip (đơn giản), sáng tạo nội dung,... từng thực hiện các hoạt động Marketing trên Facebook, Tiktok là một lợi thế.

·         Đam mê và định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.

·         Khả năng vi tính văn phòng tốt (Word, Excel, Email).

·         Giao tiếp tốt, tự tin.

·         Tỉ mỉ, cẩn thận, khả năng sắp xếp và bảo mật thông tin.