Kế toán - hành chính

-  Thực hiện các nghiệp vụ kế toán tổng hợp theo quy định và cam kết chỉ tiêu theo tiêu chí của Phòng Kế toán do Ban Giám đốc phê duyệt.

-   Lập báo cáo kế toán, báo cáo tài chính và giải trình chi tiết theo tháng, quý, năm

-   Thực hiện, kiểm soát, chịu trách nhiệm lưu trữ và hướng dẫn các nghiệp vụ thu-chi, hạch toán, chứng từ sổ sách, hóa đơn, công nợ, đảm bảo đúng hạn, đúng hợp đồng và quy định của Công ty.

- Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quy đinh và quy trình duyệt thu-chi, báo giá nhà cung cấp.

-  Hướng dẫn, nhắc nhở và giám sát việc thực hiện nội quy Công ty về vấn đề nhân sự, hành chính, kỷ luật

-  Theo dõi, trình ký bảng chấm công, lịch nghỉ phép, nghỉ ốm theo đúng quy định công ty

-  Lập bảng lương dựa vào các yếu tố như: Bảng chấm công, bảng theo dõi công tác, phiếu làm thêm giờ, hợp đồng lao động, hợp đồng khoán…. để lập bảng tính, thanh toán lương và bảo hiểm xã hội cho người lao động.

-  Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty và quy định BHXH; Quản lý, lưu trữ hồ sơ BHXH, thực hiện việc kê khai, thủ tục BHXH, báo cáo định kỳ.

-   Hỗ trợ tuyển dụng và hội nhập nhân sự mới.

-   Các công việc hành chính khác do Ban Giám đốc giao.

-  Có 1 năm kinh nghiệm thực tế ở vị trí Kế toán - hành chính  hoặc các vị trí tương đương.

-  Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.

-   Nắm vững các chuẩn mực kế toán Việt Nam, các quy định pháp luật liên quan đến kế toán, thuế hiện hành.

-    Nắm cơ bản và thường xuyên cập nhật Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN; biết soạn hợp đồng, tính lương – KPI là lợi thế.

-   Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel) ở mức độ thành thạo, đặc biệt là Excel để xử lý số liệu và lập báo cáo.

-    Có tư duy logic, khả năng phân tích số liệu tốt, trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc.