KẾ TOÁN TỔNG HỢP (làm việc tại HCM/ Đắk Lắk)

1.     Công việc hàng ngày

• Dẫn dắt & Quản lý nhóm: Hướng dẫn, điều phối hoạt động chuyên môn và giải đáp thắc mắc cho nhân viên kế toán trong nhóm.
• Xử lý nghiệp vụ: Thu thập, xử lý chứng từ và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh (mua bán hàng hóa, CCDC, TSCĐ, thu/chi tiền...).
• Rà soát & Kiểm soát: Kiểm tra bộ hồ sơ thanh toán từ Kế toán thanh toán trước khi trình Kế toán trưởng.
• Hạch toán tổng hợp: Hạch toán thu nhập khác, chi phí, khấu hao TSCĐ, chi phí trả trước và thuế GTGT.
• Kế toán Giá thành: Theo dõi, tính toán giá thành sản xuất thực tế theo từng mã sản phẩm; kiểm soát tỷ lệ hao hụt nguyên vật liệu, phụ liệu và chi phí sản xuất dở dang.
• Quản lý Kho: Kiểm tra, giám sát tình hình luân chuyển hàng tồn kho (Nhập - Xuất - Tồn) và thời gian tồn kho thực tế thông qua Kế toán kho.

·       Báo cáo & Phối hợp:

• Thống kê, tổng hợp số liệu và cung cấp báo cáo cho Ban Giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
• Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở/nhà máy.
• Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra theo chỉ đạo của Kế toán trưởng.
• Cải tiến phương pháp hạch toán, chế độ báo cáo và lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.

2.     Công việc hàng tháng

• Theo dõi, giám sát báo cáo kho định kỳ hàng tháng và tỷ lệ hao hụt nguyên vật liệu.
• Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương cho cán bộ công nhân viên.
• Lập bảng phân bổ, trích trước, khấu hao TSCĐ và phân bổ chi phí trả trước (ngắn hạn/dài hạn), CCDC.
• Đối chiếu, thực hiện các bút toán phân bổ và kết chuyển cuối kỳ.
• Kiểm tra việc lập bảng kê hóa đơn GTGT đầu ra, đầu vào, thuế TNCN; lập tờ khai thuế GTGT, TNCN hàng tháng.
• Lập các báo cáo quản trị nội bộ theo yêu cầu của Nhà quản lý (Báo cáo tài chính, tổng chi phí, doanh thu...).

3.     Công việc hàng quý

• Lập tờ khai thuế TNDN tạm tính theo quý (tự tính và thực hiện nộp tiền thuế nếu có phát sinh).
• Tổng hợp số liệu hạch toán từ các phân hệ (Phải thu, Phải trả, Kho, Thanh toán, Thuế, Giá thành) và lập Bảng cân đối số phát sinh tài khoản.
• Kiểm tra, đối chiếu chi tiết số liệu từng phần hành với Sổ cái.
• Thực hiện công tác kiểm kê Tài sản cố định định kỳ 6 tháng/lần.

4.     Công việc hàng năm

• Thực hiện các thủ tục nộp tờ khai và tiền thuế Môn bài đầu năm.
• Thực hiện các bút toán đầu năm tài chính: Kết chuyển lãi lỗ năm cũ, hạch toán chi phí thuế môn bài năm mới.
• Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu chi tiết và tổng hợp; kiểm tra tính hợp lý của số dư cuối kỳ.
• Lập Bảng cân đối số phát sinh tài khoản năm, Tờ khai quyết toán thuế, Báo cáo tài chính và Báo cáo quản trị năm.
• In ấn, đóng quyển và lưu trữ sổ sách kế toán theo quy định (sổ quỹ, ngân hàng, nhập xuất tồn, sổ chi tiết...).

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp.

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Kế toán tổng hợp. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty Sản xuất / Xuất nhập khẩu quy mô trung bình đến lớn.
• Có kinh nghiệm quản lý/lead team từ 2 – 3 nhân sự.
• Ưu tiên đặc biệt: Ứng viên từng đảm nhận vị trí Kế toán trưởng hoặc có đủ năng lực, định hướng phát triển lên Kế toán trưởng.

Chuyên môn & Kỹ năng:

• Nắm vững chuẩn mực kế toán, luật thuế, chính sách quản lý hàng xuất nhập khẩu và chi phí sản xuất.
• Thành thạo kỹ năng tính giá thành sản xuất và kiểm soát hao hụt định mức.
• Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (MISA, FAST, ERP...) và Excel nâng cao.
• Kỹ năng quản lý, phân công công việc, tư duy linh hoạt và chủ động giải quyết vấn đề.

Yêu cầu khác:

• Có khả năng đi công tác tại các nhà máy/cơ sở sản xuất theo yêu cầu công việc.
• Cẩn thận, trung thực, cởi mở, chịu được áp lực công việc cao.