07/10/2026
Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp, Bảo trì / Sửa chữa
Nhân viên chính thức
Lương: 12 - 15 Triệu VND
Trên 1 Năm
Nhân viên
06/11/2026
● Thiết kế & Tự động hóa: Thiết kế cơ khí, cơ cấu cơ khí và hệ thống tự động hóa tích hợp trong các sản phẩm máy móc.
● Bóc tách & Tính toán: Tính toán chi tiết vật tư, linh kiện cần thiết cho máy và hệ thống.
● Xuất bản vẽ & Tài liệu: Xuất bản vẽ gia công 2D/3D, lập các tài liệu hướng dẫn gia công, lắp ráp kỹ thuật.
● Nghiên cứu & Phát triển (R&D):
○ Chủ động tìm hiểu xu hướng, công nghệ và ứng dụng mới trên thị trường để đề xuất ý tưởng phát triển sản phẩm.
○ Nghiên cứu tích hợp các cơ cấu, tính năng mới vào các dòng máy hiện hành nhằm gia tăng giá trị sản phẩm và nâng cao hiệu quả vận hành
● Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Cơ khí chế tạo máy, Tự động hóa hoặc các chuyên ngành liên quan.
● Kinh nghiệm chuyên môn:
○ Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm thiết kế cơ khí hoàn chỉnh máy tự động hóa (quy trình trọn gói: tiếp nhận yêu cầu, lên phương án, thiết kế 3D/2D, chọn cơ cấu/linh kiện, hoàn thiện hồ sơ, phối hợp lắp ráp/chạy thử).
○ Thành thạo phần mềm thiết kế: SolidWorks hoặc ZW3D.
○ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết bị/công nghệ Laser.
● Kỹ năng ứng dụng công nghệ: ứng dụng AI hỗ trợ công việc (thiết kế cơ khí, tra cứu kỹ thuật, phân tích/giải quyết vấn đề, tối ưu thiết kế, lập tài liệu).
● Ngoại ngữ: Khả năng đọc hiểu và viết tài liệu kỹ thuật bằng Tiếng Anh.
● Tố chất: Năng động, sáng tạo, chịu khó và có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
● Thu nhập hấp dẫn:
○ Lương cứng khởi điểm: 12.000.000 VNĐ – 15.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng doanh số dự án.
○ Cơ chế xét tăng lương định kỳ hàng năm và xét tăng lương đột xuất theo năng lực đóng góp.
● Thưởng & Chế độ phúc lợi:
○ Thưởng hiệu quả hoạt động + Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định.
○ Thưởng cải tiến, sáng tạo, thưởng đột xuất khi có thành tích xuất sắc và thưởng thâm niên.
○ Đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng chế độ nghỉ phép năm đầy đủ theo Luật Lao động.
○ Các chế độ chăm sóc đời sống: Thăm hỏi, sinh nhật, quà lễ tết, chăm sóc sức khỏe...
○ Tham gia du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm cùng công ty.