Thực hiện và đảm bảo các chỉ tiêu, mục tiêu kinh doanh được giao.
Triển khai các chương trình, chính sách bán hàng của Công ty đến khách hàng.
Phát triển độ bao phủ sản phẩm, mở mới và chăm sóc các điểm bán trong khu vực phụ trách.
Thường xuyên viếng thăm khách hàng, tìm hiểu nhu cầu và xây dựng mối quan hệ lâu dài.
Theo dõi, phân tích tình hình kinh doanh và tiềm năng khách hàng để đề xuất các hoạt động thúc đẩy doanh số.
Phối hợp xử lý đơn hàng, hợp đồng, thanh toán và theo dõi công nợ khách hàng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
Riêng Sales Supervisor:
Quản lý và giám sát hoạt động kinh doanh của đội ngũ Sales.
Theo dõi kết quả kinh doanh theo tuần/tháng/quý và đảm bảo tiến độ thực hiện mục tiêu.
Hướng dẫn, hỗ trợ và phối hợp đào tạo đội ngũ nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng.
SALES EXECUTIVE
Tốt nghiệp tối thiểu 6/12.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm bán hàng.
Có kỹ năng bán hàng, giao tiếp và giải quyết vấn đề.
Chủ động trong việc chăm sóc khách hàng và phát triển thị trường.
SALES SUPERVISOR
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý/giám sát kinh doanh, ưu tiên trong lĩnh vực bán hàng kênh truyền thống (GT) và ngành hàng tiêu dùng (FMCG).
Có kỹ năng bán hàng, phân tích và giải quyết vấn đề.
Có tư duy kinh doanh, khả năng quản lý đội ngũ và phát triển thị trường.