1. 1 Công tác Hành chính:
● Chấm công, tính lương, theo dõi và tổng hợp ngày công, ngày phép.
● Quản lý, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ, hợp đồng.
● Theo dõi và thực hiện thanh toán các khoản chi phí hành chính – văn phòng.
● Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng và các hoạt động hậu cần khác.
1.2. Công tác Nhân sự:
● Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ,...
● Phối hợp tổ chức đào tạo nội bộ, theo dõi đánh giá sau đào tạo.
● Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự và theo dõi quá trình công tác của nhân viên.
1.3. Truyền thông nội bộ – Văn hóa doanh nghiệp:
● Lên ý tưởng và tổ chức các chương trình gắn kết: sinh nhật, lễ tết, teambuilding, du lịch,...
- Độ tuổi từ 22 - 27 tuổi.
- Trình độ/kiến thức: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực HCNS.
- Có tư duy rõ ràng về định hướng nghề nghiệp.
- Kỹ năng tin học văn phòng và sử dựng tốt các phần mềm nhân sự
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, nhẫn nại và tích cực.
Quyền lợi:
- Tổng thu nhập:10.000.000 - 12.000.000 đồng
- Thời gian làm việc 7,5h/ngày: từ 8h-11h45, 13h15-17h, từ thứ 2 đến sáng thứ 7
- Được đào tạo từ đầu các nghiệp vụ của HCNS chuyên sâu
- Được trang bị đầy đủ máy tính làm việc
- Được đóng BHXH khi hết thời gian thử việc
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi, theo chính sách của nhà nước.
- Được tham gia teambluding, nghỉ mát,….. thường xuyên.
- Được làm việc trong môi trường trẻ chung, năng động.
Địa chỉ làm việc:
- Địa điểm làm việc: 107 Nguyễn Phong Sắc, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội.