- Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn ứng viên.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép; phối hợp tính lương và các chế độ liên quan.
- Thực hiện các thủ tục BHXH: báo tăng, báo giảm, điều chỉnh, giải quyết chế độ.
- Soạn thảo, quản lý Hợp đồng lao động, phụ lục và hồ sơ nhân sự.
- Quản lý, cập nhật dữ liệu và hồ sơ nhân sự.
- Thực hiện và quản lý các công việc hành chính văn phòng.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, gắn kết nhân sự, sự kiện Công ty/Tập đoàn.
- Phối hợp với các phòng/ban trong các công việc HCNS.
- Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.
- Kỹ năng: Soạn thảo văn bản hành chính/quy trình chuẩn chỉnh; Sử dụng thành thạo Word, Excel văn phòng.
- Tố chất:
· Tư duy hệ thống (biết sắp xếp công việc khoa học cho nhiều pháp nhân).
· Chính trực, bảo mật thông tin tuyệt đối.