Nhân viên Marketing

A. Website & SEO

• Quản trị và cập nhật nội dung Website VNTECH.
• Viết bài về sản phẩm, máy móc, giải pháp gia công, ứng dụng thực tế, dự án khách hàng và kiến thức cơ khí.
• Tối ưu SEO On-page cơ bản; nghiên cứu từ khóa và xây dựng kế hoạch nội dung SEO.
• Theo dõi Google Search Console, Analytics và hiệu quả bài viết.
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để đảm bảo thông tin chuyên môn chính xác.

B. Facebook

• Xây dựng kế hoạch nội dung theo tuần/tháng.
• Viết bài, đăng tải nội dung và thiết kế hình ảnh cơ bản bằng Canva/Photoshop.
• Quản lý Fanpage VNTECH.
• Phát triển nội dung về máy móc, công nghệ, dự án, case khách hàng, kiến thức cơ khí, giải pháp sản xuất và hoạt động VNTECH.
• Theo dõi tương tác, inbox và lead; phối hợp triển khai Facebook Ads.

C. TikTok / Video

• Xây dựng ý tưởng và kịch bản video ngắn.
• Quay video tại showroom, nhà máy, khách hàng hoặc các chuyến công tác.
• Dựng video bằng CapCut hoặc phần mềm tương đương.
• Phát triển nội dung về máy chạy thực tế, công nghệ, so sánh máy, kiến thức cơ khí, giải pháp sản xuất, case khách hàng và hậu trường VNTECH.
• Theo dõi lượt xem, thời gian xem, tương tác và khả năng tạo khách hàng.

D. Phối hợp Sales & Kỹ thuật

• Thu thập nhu cầu và câu hỏi thực tế của khách hàng để xây dựng nội dung.
• Phối hợp Sales lựa chọn sản phẩm/case cần đẩy mạnh.
• Phối hợp Kỹ thuật để lấy thông tin chuyên môn.
• Theo dõi nguồn khách hàng từ Marketing chuyển sang Sales.
• Đánh giá chất lượng lead và đề xuất cải thiện nội dung.

E. AI & Marketing Automation

• Sử dụng AI để nghiên cứu nội dung, viết và tối ưu bài, lên ý tưởng video, phân tích dữ liệu và tái sử dụng nội dung trên nhiều nền tảng.
• Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt ChatGPT, Gemini, Claude hoặc các công cụ AI tương tự.

• Có từ 1 năm kinh nghiệm Marketing/Content/Digital Marketing trở lên.
• Đã trực tiếp vận hành ít nhất một trong các kênh Facebook, Website hoặc TikTok.
• Có khả năng viết nội dung tốt và tư duy Marketing.
• Có khả năng quay và dựng video cơ bản.
• Biết Canva và CapCut.
• Có khả năng phân tích số liệu, chủ động và chịu trách nhiệm với công việc/deadline.
• Có khả năng tự tìm hiểu sản phẩm kỹ thuật.

Ưu tiên

• Có kinh nghiệm Marketing B2B.
• Từng làm Marketing ngành cơ khí, máy móc, công nghiệp hoặc tự động hóa.
• Có kiến thức SEO; biết WordPress.
• Biết chạy Facebook Ads/Google Ads.
• Có khả năng sử dụng các công cụ AI.

QUYỀN LỢI LÀM VIỆC

• Lương cứng từ 12 đến 18 triệu + phụ cấp + thưởng hiệu quả công việc; Có thể thỏa thuận cao hơn đối với ứng viên mạnh về Video + SEO + Ads + tạo Lead.
• Chế độ sinh nhật: Nghỉ hưởng nguyên lương ngày sinh nhật + thưởng 500.000đ.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau khi kết thúc thử việc. Bảo hiểm xã hội đóng trên 100% lương cơ bản.
• Có cơ hội đi nhà máy, showroom, triển lãm và gặp khách hàng/doanh nghiệp lớn.
• Có cơ hội phát triển lên Marketing Leader/Marketing Manager.
• Kỳ đánh giá xét nâng lương hàng năm.
• Các chế độ phép năm, lễ Tết... theo đúng 100% quy định của pháp luật lao động.
• Thưởng Lễ, Tết, du lịch hàng năm.
• Thời gian làm việc từ 8h - 17h (nghỉ trưa 12h - 13h) từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần.