Nhân Viên VJ & Editor Video Social

1. Sản xuất Video (Trọng tâm):

• Nhận order kế hoạch nội dung từ team Content: Trực tiếp thực hiện quay, làm VJ và edit hoàn thiện các thành phẩm video cho các nhãn hiệu dược mỹ phẩm của công ty.
• Trực tiếp phối hợp cùng Content triển khai sản xuất video: Chịu trách nhiệm thiết kế bối cảnh (set design), styling, setup góc máy, ánh sáng và hỗ trợ/chỉ đạo diễn xuất cho các VJs để đảm bảo chất lượng hình ảnh đầu ra.
• Phối hợp cùng team Planner & Content tham gia sáng tạo nội dung cho TVC thương hiệu và các định dạng video mạng xã hội.

2. Sản xuất Hình ảnh

• Nhận brief từ team Content để trực tiếp thực hiện chụp ảnh sản phẩm basic, chụp ảnh sản phẩm phục vụ việc tách nền làm tư liệu thiết kế. 
• Tham gia chủ trì sáng tạo cùng Planner & Content trong các dự án chụp ảnh Photoshoot quy mô lớn của thương hiệu.

3. Công việc khác

• Đóng góp ý tưởng hình ảnh, góc nhìn media cho các chiến dịch truyền thông tổng lực (IMC campaign) lớn của nhãn hàng (VD: Các đợt ra mắt dòng sản phẩm mới).
• Tham gia ghi hình và nghiệm thu chất lượng hình ảnh/video từ các sự kiện nội bộ và đối tác (Event, Phỏng vấn, Lễ ký kết hợp tác...).
• Quản lý kho dữ liệu hình ảnh, video và hệ thống máy móc, thiết bị quay chụp của công ty.

• Đã có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành mỹ phẩm

• Sử dụng thành thạo các loại máy ảnh, máy quay, pocket, công cụ gimbal các dòng cho điện thoại di động, DSLR

• Sử dụng thành thạo các phần mềm Premiere; Canva, Capcut, phần mềm chỉnh sửa video, hình ảnh…

• Có nền tảng thẩm mỹ, tư duy sáng tạo

QUYỀN LỢI:

• Mức lương: từ 10-13 triệu + thưởng KPIs
• Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương
• Thu nhập ổn định và cạnh tranh:
• Mức lương theo thỏa thuận, tương xứng năng lực.
• Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu suất, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác (ăn trưa, thâm niên, công tác...).
• Phụ cấp thâm niên cho nhân sự từ 12 tháng chính thức trở lên
• Chính sách bảo hiểm & nghỉ phép đầy đủ:
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc.
• Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định Nhà nước và chính sách công ty.
• Xét tăng lương định kỳ:
• Review lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc và mức độ đóng góp.
• Phúc lợi nội bộ đa dạng:
• Du lịch công ty, team building hằng năm.
• Tổ chức sinh nhật và hoạt động tập thể tháng, liên hoan team hàng quý.
• Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
• Hiện đại, minh bạch, khuyến khích sự chủ động, hiệu quả và phát triển lâu dài, chú trọng đến lợi ích nhân viên.