user circle

[Ninh Thuận] KỸ THUẬT ĐIỆN

Địa điểm

Ninh Thuận

Maps
  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    Chưa có kinh nghiệm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    22/11/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

  • Kiểm tra tình trạng hoạt động của hệ thống điện, tủ điện, thiết bị điện và các hạng mục điện được phân công trong nhà máy.

  • Thực hiện bảo trì định kỳ, kiểm tra, vệ sinh, siết nối, thay thế linh kiện và sửa chữa theo hướng dẫn kỹ thuật, quy trình an toàn.

  • Tiếp nhận thông tin, xác định nguyên nhân ban đầu và phối hợp xử lý sự cố điện phát sinh tại khu vực sản xuất hoặc khu vực phụ trợ.

  • Theo dõi tình trạng thiết bị sau sửa chữa; kiểm tra khả năng vận hành ổn định trước khi bàn giao cho bộ phận sử dụng.

  • Phối hợp với bộ phận bảo trì, sản xuất và nhà cung cấp/đơn vị kỹ thuật khi cần xử lý các sự cố phức tạp.

  • Ghi nhận lịch sử kiểm tra, bảo trì, sửa chữa; báo cáo sự cố, vật tư thay thế và các nguy cơ mất an toàn.

  • Tuân thủ quy trình cô lập nguồn điện, quy định an toàn điện, phòng cháy chữa cháy và nội quy nhà máy.

  • Tiếp nhận đào tạo và thực hiện các công việc chuyên môn theo quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật của

Yêu Cầu Công Việc

  • Có kiến thức hoặc kỹ năng điện cơ bản; ưu tiên tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học chuyên ngành điện, điện công nghiệp, tự động hóa hoặc ngành liên quan.

  • Tiếng Trung giao tiếp tốt để trao đổi công việc và tiếp nhận hướng dẫn kỹ thuật.

  • Ưu tiên có kinh nghiệm về điện công nghiệp, bảo trì điện hoặc làm việc tại nhà máy sản xuất.

  • Có khả năng đọc hiểu tài liệu/hướng dẫn kỹ thuật cơ bản là lợi thế.

  • Cẩn thận, tuân thủ an toàn, có khả năng xử lý tình huống và phối hợp nhóm.

  • Sẵn sàng tham gia đào tạo nghiệp vụ trực tiếp tại Trung Quốc dự kiến 01 năm và cam kết làm việc tại công ty Việt Nam tối thiểu 02 năm sau đào tạo.

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh

Việc làm theo ngành nghề

Feedback