02/11/2026
Dệt may / Da giày / Thời trang, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Nhân viên chính thức
Lương: 45 - 55 Triệu VND
5 - 15 Năm
Phó Giám đốc
02/12/2026
- Điều hành & Quản lý vận hành: Trực tiếp quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất tại nhà máy; lập kế hoạch và giám sát tiến độ, đảm bảo dây chuyền vận hành tối ưu.
- Quản lý Kỹ thuật & Cơ điện: Nắm vững nguyên lý hoạt động, kiểm soát quy trình công nghệ Dệt; chỉ đạo công tác bảo trì, sửa chữa hệ thống máy móc công nghiệp nặng, điện, thủy lực/khí nén.
- Kiểm soát Chất lượng & HSE: Đảm bảo sản phẩm tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn chất lượng (ISO, tiêu chuẩn ngành); duy trì và cải tiến môi trường làm việc an toàn lao động, bảo vệ môi trường.
- Lãnh đạo & Phát triển nhân sự: Phân công công việc rõ ràng, kết nối nhịp nhàng giữa các bộ phận (Sản xuất, Kỹ thuật, Bảo trì, QC…); lắng nghe, tạo động lực và xây dựng văn hóa làm việc tích cực.
- Cải tiến & Quản lý chi phí: Triển khai các giải pháp cải tiến quy trình (Kaizen), tối ưu hóa hiệu suất, giảm thiểu lãng phí và kiểm soát chi phí vận hành hiệu quả.
* Trình độ và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ dệt, Công nghệ sợi – dệt, Kỹ thuật dệt hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 5–8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất dệt; trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
- Ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc sản xuất, Phó Giám đốc nhà máy, Trưởng phòng sản xuất hoặc Trưởng phòng kỹ thuật dệt.
- Am hiểu chuyên sâu về công nghệ dệt, máy móc thiết bị dệt, quy trình vận hành và xử lý lỗi kỹ thuật.
* Năng lực chuyên môn:
- Có khả năng phân tích, đánh giá và tối ưu hóa quy trình công nghệ dệt.
- Có kinh nghiệm cải tiến năng suất, chất lượng và giảm định mức tiêu hao.
- Có khả năng xây dựng quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật và kiểm soát chất lượng.
- Có năng lực lập kế hoạch, tổ chức và điều hành hoạt động sản xuất.
* Kỹ năng và tố chất:
- Tư duy hệ thống, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Khả năng lãnh đạo, tổ chức và phát triển đội ngũ.
- Quyết đoán, chủ động và chịu trách nhiệm trong công việc.
- Kỹ năng phối hợp và báo cáo với Ban Giám đốc.
- Bảo hiểm full lương, Bảo hiểm sức khỏe PTI, Bảo hiểm nhân thọ xét duyệt cho nhân viên có thâm niên
- Ngoài lương hàng tháng Công ty có chính sách thưởng quý. Lương tháng 13,14,15
- Du lịch nước ngoài hàng năm
- Được tham gia các khóa huấn luyện chuyên môn và bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nâng cao