Quản lý dự án Solar

1. Trách nhiệm chính
• Lập kế hoạch tổng thể và kế hoạch chi tiết của dự án; xây dựng tiến độ, phân công công việc và theo dõi việc thực hiện của các bên liên quan.
• Quản lý, giám sát tiến độ triển khai dự án; phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tiến độ thi công và cung ứng vật tư đáp ứng kế hoạch.
• Theo dõi, kiểm soát các hạng mục về phạm vi, tiến độ, chất lượng và các rủi ro của dự án; kịp thời đề xuất giải pháp xử lý khi phát sinh.
• Tổng hợp, quản lý và lưu trữ đầy đủ các thông tin, dữ liệu, hồ sơ, tài liệu của dự án theo quy định.
• Lập báo cáo định kỳ và báo cáo đột xuất; phân tích tình hình thực hiện, đưa ra các cảnh báo về tiến độ, chi phí, rủi ro và đề xuất phương án khắc phục.
• Nghiên cứu, triển khai và đào tạo việc sử dụng các phần mềm, công cụ quản lý dự án nhằm nâng cao hiệu quả quản lý.
• Phối hợp với các phòng ban, nhà thầu và các bên liên quan để đảm bảo dự án được triển khai hiệu quả.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên liên quan đến công tác quản lý dự án.
2. Chỉ tiêu về thời gian
• Đảm bảo các công việc và hạng mục được giao hoàn thành đúng tiến độ theo kế hoạch dự án.
• Chủ động theo dõi, cập nhật tiến độ, kịp thời cảnh báo các nguy cơ chậm tiến độ và đề xuất giải pháp khắc phục nhằm đảm bảo mục tiêu dự án.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Kỹ thuật điện, Kỹ thuật xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có từ 05 - 10 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý dự án.
- Tiếng Anh tương đương TOEIC 450 trở lên, có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
- Có kiến thức về quản lý dự án; am hiểu lĩnh vực Điện/Xây dựng là một lợi thế.
- Thành thạo Microsoft Office; ưu tiên biết sử dụng các phần mềm quản lý dự án.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ, giao tiếp và phối hợp tốt với các bên liên quan.
- Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực công việc.

QUYỀN LỢI:

·     Thu nhập 12 tháng lương/năm; xét tăng lương định kỳ theo năng lực; thưởng chia sẻ lợi nhuận cuối năm theo kết quả kinh doanh

·     Tham gia BHXH ngay trong thời gian thử việc (mức đóng trên 100% lương theo hợp đồng)

·     15 ngày phép/năm; tham gia bảo hiểm sức khỏe cá nhân

·     Phúc lợi đa dạng: khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng lễ/Tết, teambuilding và các hoạt động nội bộ

·     Phụ cấp điện thoại, công tác phí theo quy định của công ty

·     Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm bài bản; định hướng nghề nghiệp rõ ràng, lộ trình thăng tiến minh bạch

·     Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự chủ động và phát triển lâu dài

·     Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (08h00 – 17h00)