Quản Lý Kinh Doanh (Sales Manager / Team Leader)

MỤC TIÊU VỊ TRÍ

Chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc xây dựng, quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tư vấn viên kinh doanh; dẫn dắt đội ngũ hoàn thành và bứt phá các chỉ tiêu doanh số cho hai dòng sản phẩm chiến lược trọng tâm: Bảo hiểm nhân thọ (BHNT) và Bảo hiểm tai nạn của hệ thống Trái Tim Mặt Trời.

TRÁCH NHIỆM & NHIỆM VỤ CHÍNH

• Xây dựng & Phát triển đội ngũ: Phối hợp tuyển chọn, phỏng vấn và trực tiếp xây dựng cơ cấu đội nhóm kinh doanh chuyên nghiệp.
• Đào tạo & Kèm cặp (Coaching): Huấn luyện nghiệp vụ sản phẩm Bảo hiểm nhân thọ, Bảo hiểm tai nạn, kỹ năng tìm kiếm khách hàng, tư vấn giải pháp tài chính và xử lý từ chối; ứng dụng 140 chủ đề chuyên sâu từ Cộng đồng SYS CORE.
• Lập kế hoạch & Quản lý chỉ tiêu: Lập kế hoạch kinh doanh tháng/quý; phân bổ và theo dõi sát sao KPIs doanh số của từng thành viên trong nhóm.
• Đồng hành thực chiến (Field Work): Trực tiếp hỗ trợ nhân viên tư vấn trong các cuộc gặp khách hàng lớn, các ca hợp đồng phức tạp để gia tăng tỷ lệ chốt đơn thành công.
• Đánh giá & Thúc đẩy tinh thần: Giám sát tiến độ công việc, duy trì năng lượng và động lực cho đội ngũ; đề xuất khen thưởng kịp thời cho các cá nhân đạt thành tích xuất sắc

• Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 1 – 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm, Quản lý kinh doanh (hoặc tư vấn viên xuất sắc có định hướng lên quản lý) trong ngành Bảo hiểm nhân thọ (BHNT), Bảo hiểm phi nhân thọ / tai nạn, Tài chính, Ngân hàng.
• Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng dẫn dắt, truyền lửa, tổ chức họp nhóm và kèm cặp thực chiến cho đội ngũ cấp dưới.
• Kỹ năng giao tiếp & Đàm phán: Hoạt ngôn, tư duy dịch vụ khách hàng tốt, kỹ năng thuyết trình và đàm phán giải pháp bảo hiểm xuất sắc.
• Tố chất: Quyết liệt với mục tiêu doanh số, có tinh thần trách nhiệm cao, tác phong chuyên nghiệp và chịu được áp lực công việc.

QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ

• Lương cơ bản cố định: 15.000.000 VNĐ / tháng (đảm bảo thu nhập nền tảng vững chắc).
• Thu nhập bứt phá (Tổng thu nhập 30M - 60M+): Lương cứng 15 triệu + Hoa hồng trực tiếp + Thưởng doanh số quản lý nhóm + Thưởng quý / năm / vượt KPI.
• Cơ chế thanh toán nhanh: Chính sách chi trả hoa hồng / thu nhập linh hoạt, minh bạch giúp đội ngũ an tâm tài chính và tối ưu hiệu suất.
• Phúc lợi & Bảo vệ toàn diện: Hỗ trợ chế độ BHXH, BHYT và các chương trình chăm sóc sức khỏe, bảo vệ tối đa theo quy định công ty.
• Thời gian linh hoạt: Làm việc linh động, đề cao sự chủ động và đánh giá dựa trên kết quả đầu ra thực tế.
• Đào tạo nâng tầm: Được cấp quyền tiếp cận miễn phí hệ sinh thái đào tạo quản trị cao cấp và 140 chủ đề chuyên môn từ Cộng đồng SYS CORE