Quản lý kỹ thuật tàu

• Phụ trách, giám sát kỹ thuật của đội tàu lai cấp sông/biển (SB) và các công việc chuyên môn do Trưởng/Phó phòng phân công.
• Xây dựng kế hoạch sửa chữa, bảo dưỡng các tàu được phân công, phụ trách theo chu kỳ của đăng kiểm và nhà sản xuất; thực hiện và giám sát quá trình bảo dưỡng, sửa chữa tàu.
• Xây dựng định mức và quản lý nhiên liệu, dầu nhờn cho đội tàu.
• Thực hiện nhiệm vụ hoặc xử lý thay công việc của Phó phòng trong trường hợp Phó phòng ủy quyền khi vắng mặt.
• Tham mưu cho Trưởng/Phó phòng trong việc quản lý, xây dựng quy trình, định mức kỹ thuật, vật tư dự phòng cho đội tàu và các công việc phát sinh của Phòng.
• Vận hành, cải tiến hệ thống PMS để nâng cao năng lực và hiệu quả cho hệ thống PMS.
• Kiểm tra kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, yêu cầu mua sắm/cung cấp vật tư/ thiết bị phục vụ cho đội tàu nhằm đảm bảo an toàn, hiệu quả.
• Giám sát và chỉ đạo các nhân viên thực hiện kế hoạch sửa chữa tàu trên ụ/đốc nhằm duy trì phân cấp cho đội tàu.
• Thực hiện việc đào tạo cho các nhân viên cấp dưới.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng/Phó phòng.
• Tuân thủ các yêu cầu của Pháp luật, hệ thống quản lý, nội quy/ quy định của Công ty

YÊU CẦU:

1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật máy tàu thủy hoặc các ngành liên quan.
2. Ngoại ngữ: Đọc hiểu, giao tiếp có bản Tiếng Anh chuyên ngành kỹ thuật.
3. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kỹ thuật tàu từ 03 năm trở lên trong việc giám sát, bảo dưỡng, sửa chữa các trang thiết bị trên tàu sông / biển và phương tiện thủy.
4. Ưu tiên đã từng đảm nhận chức danh Sỹ quan Máy 2.
5. Có khả năng tương tác công việc tốt và giải quyết các vấn đề dưới áp lực cao.
6. Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối công việc; phân tích, tổng hợp, báo cáo.
7. Khả năng đào tạo và phát triển đội nhóm.
8. Có tinh thần trách nhiệm, cẩn trọng; chủ động, sáng tạo và tinh thần đoàn kết.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương theo thoả thuận khi phỏng vấn, tuỳ thuộc vào năng lực làm việc thực tế.
• Thưởng 2 lần/ năm, Lương tháng 13 theo kết quả SXKD Công ty à Thu nhập năm lên tới 15 tháng lương
• Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật cùng các chính sách thưởng khác cho gia đình và con cái CBNV.
• Được làm việc trong môi trường năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng phục vụ tốt nhất cho công việc (Laptop, Màn hình, Đồng phục,...).
• Được tham gia chế độ BHXH, BHYT,... theo quy định pháp luật lao động, Bảo hiểm sức khoẻ PVI Care và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
• Có bếp ăn, Xe đưa đón các khu vực Vũng Tàu, Thành phố Hồ Chí Minh.
• Khám sức khỏe gói cao cấp, hàng năm.
• Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao chuyên môn, tạo cơ hội để phát triển bản thân.
• Được tham gia các hoạt động do công ty tổ chức: hội thao, du lịch, ngày phụ nữ (8/3, 20/10), hội thi gói bánh chưng, kỷ niệm thành lập công ty,...