QUẢN LÝ TỈNH CÀ MAU

1.1 Quản lý nhượng quyền: Chuyển đổi bưu cục thành bưu cục nhượng quyền và thực hiện công tác quản lý tăng trưởng các bưu cục nhượng quyền.

Chịu trách nhiệm tăng tỷ lệ vùng phủ của bưu cục nhượng quyền trong vùng khu vực phụ trách. Báo cáo tỷ lệ hoàn thành chỉ tiêu của khu vực phụ trách và kế hoạch các tháng tiếp theo.

1.2 Phát triển khách hàng small seller: Phát triển khách hàng trong khu vực quản lý và hỗ trợ FS phát triển shop small seller.

Khai thác & phát triển khách hàng tại khu vực. Hỗ trợ bưu cục nhượng quyền theo dõi và phát triển khách hàng Phân tích tình hình khách hàng của đơn vị cùng ngành trong vùng phủ và tối ưu hóa bảng giá và chính sách cho khách hàng.

1.3 Quản lý vận hành: Quản lý bưu cục trực thuộc và bưu cục nhượng quyền

Hỗ trợ đảm bảo chất lượng giao nhận hàng hóa của các bưu cục trong khu vực phụ trách Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự khu vực: Trưởng bưu cục, nhân viên tổng hợp, nhân viên giao nhận. Đôn đốc nhắc nhở bưu cục và hỗ trợ các bưu cục hoàn thành KPI. Giám sát việc giao nộp COD của các bưu cục trong khu vực phụ trách.

1.4 Sale shop, sale kiện,....

− Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;

− Có thế mạnh về sales, nhiều mối quan hệ trong ngành (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sales BD)

− Có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển phát nhanh từ 2 năm trở lên;

− Có kinh nghiệm trong việc quản lý đội nhóm, có sức ảnh hưởng và kết nối, có năng lực và quyết tâm xây dựng đội ngũ;

− Khả năng giao tiếp tốt; tinh thần trách nhiệm với công việc; 

− Có thể chịu áp lực trong công việc, có tinh thần hợp tác tốt, thực hiện chỉ đạo của cấp trên;

− Sử dụng, thao tác thành thạo máy tính và các ứng dụng di động;

− Có thể đi công tác hỗ trợ khu vực khi cần;