Trưởng ban - Pháp Lý

1. Nhiệm vụ pháp lý:

- Thực hiện nghiên cứu pháp lý đối với các vấn đề phức tạp; Tư vấn pháp lý cho các bộ phận khác liên quan đến hoạt động và quản lý của Công ty.

- Soạn thảo, rà soát tất cả các loại hợp đồng và văn bản pháp lý; Góp ý điều chỉnh, sửa đổi các hợp đồng đã được xem xét bởi nhân viên cấp dưới.

- Tạo các biểu mẫu/ mẫu văn bản pháp luật chuẩn.

- Trực tiếp làm việc với các cơ quan nhà nước và/ hoặc sử dụng công ty luật, công ty tư vấn phục vụ các vấn đề cấp phép, thủ tục pháp lý.

- Làm việc với luật sư bên ngoài về các vấn đề pháp lý trong các trường hợp cần thiết

- Tham gia các vòng đàm phán hợp đồng với nhà cung cấp/ khách hàng trong những trường hợp cần thiết khi có yêu cầu của người phụ trách

- Thực hiện cập nhật pháp lý cho các phòng ban và đào tạo pháp lý khi có yêu cầu

2. Nhiệm vụ tuân thủ:

- Tiến hành các chương trình đào tạo tuân thủ theo yêu cầu của tập đoàn

- Hỗ trợ điều tra các tố cáo, than phiền từ nhân viên và bên thứ ba liên quan đến các tiêu chuẩn đạo đức của tập đoàn, công ty

- Tham gia hỗ trợ các cuộc thanh kiểm tra, điều tra do chính quyền tiến hành với Công ty

- Là đầu mối liên lạc với các cơ quan nhà nước về các vấn đề tuân thủ/

3. Nhiệm vụ hỗ trợ quản trị doanh nghiệp

- Lên kế hoạch, đề xuất, chuẩn bị và quản lý vận hành cuộc họp Đại Hội Đồng Cổ Đông và Hội Đồng Quản Trị

- Là đầu mối liên lạc với cổ đông.

- Hỗ trợ điều phối trả lời các câu hỏi, các cuộc điều tra từ tập đoàn

- Bất kỳ hoạt động nào khác do Ban Giám Đốc/ Giám đốc phòng yêu cầu liên quan đến pháp lý, tuân thủ và quản trị doanh nghiệp

- Ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý & tuân thủ (Trong các hãng luật hoặc trong ban pháp lý của các công ty đa quốc gia, ưu tiên các công ty Nhật Bản).

- Bằng cử nhân Luật

- Chứng chỉ hành nghề luật sư

- Tiếng anh lưu loát nói và viết