a) Phối hợp với CNTT set-up hệ thống tổng đài theo cơ cấu phân nhánh từng giai đoạn đảm bảo các tiêu chí kết nối, chất lượng cuộc gọi, ghi âm cuộc gọi, tích hợp Voice call API và CRM với HIS...
b) Đảm bảo công tác tổ chức, phân bổ, đào tạo cho bộ phận Telesales:
- Điều phối và phân bổ lịch làm việc cho nhân viên tại bộ phận để đảm bảo cân đối nhân sự trực mỗi ca và tiến độ KPI được giao.
- Tổng hợp các lỗi thường gặp trong tư vấn, chat để làm tài liệu hướng dẫn và training nhân viên
- Định hướng kịch bản tư vấn khi có chương trình, sự kiện, hội thảo...
c) Quản lý & hỗ trợ các team:
- Quản lý, điều phối và giải quyết các công việc của bộ phận Telesales.
- Giám sát chất lượng ghi âm, chất lượng chat, chất lượng hỗ trợ của team.
- Phân tích, đánh giá trên dữ liệu data khách hàng, đề xuất các phương án mới để cải thiện chất lượng data hỗ trợ cho Digital MKT và tỷ lệ chốt sales cho bộ phận.
- Chủ động xử lý các tình huống khó mà tư vấn viên không giải quyết được. Báo cáo với cấp trên khi có các tình huống vượt khả năng xử lý của bộ phận.
- Xây dựng cơ chế KPI phù hợp cho bộ phận, đồng thời giám sát, đánh giá KPI hàng tháng cho nhân viên.
d) Đảm bảo target doanh chung của bộ phận telesales và KPI của từng vị trí.
e) Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Y khoa
- Có từ 05 năm kinh nghiệm trở lên trong đó có từ 02 năm ở vị trí tương đương
- Ngoại hình sáng, không nói ngọng, nói tiếng địa phương
- Giao tiếp tốt, có khả năng xử lý tình huống, giải quyết khiếu nại tốt
- Có tư duy về dịch vụ khách hàng, kỹ năng đàm phán, tư vấn dịch vụ
- Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý tổng đài
- Có kỹ năng quản lý, điều phối, đào tạo nhân viên
Quyền lợi:
- Lương thưởng theo năng lực, thành tích công việc.
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm phát triển các mảng công việc
- Tham gia các hoạt động tham quan, du lịch và team building gắn kết tinh thần.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nâng cao cho bản thân và gia đình.
- Thời gian làm việc: Ca xoay, nghỉ 1.5 ngày/tuần
PhenikaaMec là hệ thống y tế hàn lâm chuẩn mực quốc tế thuộc Hệ sinh thái Chăm sóc sức khỏe Tập đoàn Phenikaa. Thành lập năm 2010, PHENIKAA hiện là tập đoàn kinh tế đa ngành với hơn 30 đơn vị thành viên hoạt động trong và ngoài nước (Mỹ, Canada…), trên các lĩnh vực cốt lõi: Công nghiệp, Công nghệ, Giáo dục đào tạo, Chăm sóc sức khỏe và các dịch vụ khác.
Với định hướng phát triển bền vững và nền tảng vững chắc về khoa học công nghệ, hệ thống chuyên nghiệp, con người sẵn sàng thích ứng - đổi mới, hoạt động theo mô hình Hệ sinh thái “3 Nhà”: Nhà Sản xuất Kinh doanh – Nhà Khoa học – Nhà Giáo dục, gắn kết chặt chẽ và tương hỗ lẫn nhau, Tập đoàn đang xây dựng và phát triển PHENIKAA trở thành thương hiệu tiên phong, uy tín tại Việt Nam và quốc tế về vật liệu tiên tiến, vật liệu sinh thái cao cấp, sản phẩm & giải pháp thông minh, dịch vụ giáo dục - chăm sóc sức khỏe nhân văn và xuất sắc.
Sở hữu thế mạnh về nền tảng đào tạo nguồn nhân lực Y - Dược và Nghiên cứu khoa học, Tập đoàn Phenikaa phát triển hệ sinh thái khép kín trong lĩnh vực Chăm sóc sức khỏe với 4 mảng: Giáo dục và Đào tạo – Chăm sóc sức khỏe - Sản xuất kinh doanh – Công nghệ và chuyển giao.
PHENIKAAMEC nuôi dưỡng khát vọng cống hiến, vun đắp niềm tin, nỗ lực vươn tầm nhằm mang đến các giá trị cho xã hội và nâng cao sức khỏe cộng đồng với mục tiêu:
Cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế theo tiêu chuẩn quốc tế; xuất sắc trong khám bệnh, chữa bệnh;
Lấy con người làm trung tâm, tận tâm, chu đáo trong mọi dịch vụ với triết lý nhân văn – thấu cảm, mang đến cảm giác tin tưởng, gần gũi, an tâm và niềm tin vào sự tốt đẹp cho người bệnh; xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc cho cán bộ nhân viên, khuyến khích chia sẻ - lắng nghe trên tinh thần tôn trọng và thấu cảm;
Tạo ra các kết quả nghiên cứu chuyên sâu mang tính đột phá trong y học; những thành tựu nổi bật trong đào tạo, thực hành và nghiên cứu y học; nuôi dưỡng, tạo bệ phóng cho những tài năng y khoa tại Việt Nam và giấc mơ quốc tế.