23/10/2026
Tiếp thị / Marketing, Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
3 - 4 Năm
Quản lý
29/11/2026
• Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về kiến thức sản phẩm, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng bán hàng, quy trình công việc.
• Thu thập và báo cáo Phó Giám đốc kinh doanh các thông tin về đối thủ, khách hàng.
• Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng.
• Xử lý khiếu nại của khách hàng
• Đánh giá, đề xuất các chương trình khuyến mãi, hội thảo, hội nghị cho khu vực, chính sách bán hàng cho Giám đốc kinh doanh.
• Xây dựng và giữ quan hệ với khách hàng và đối tác.
• Báo cáo về hoạt động kinh doanh cho Giám đốc kinh doanh.
• Xây dựng, đề xuất và triển khai, giám sát các hoạt động bán hàng của Sales và hệ thống khách hàng.
• Đánh giá công việc và năng lực của nhân viên nhằm đưa ra các quyết định đánh giá nhân sự, cải tiến công việc kịp thời.
• Phân công nhiệm vụ, công việc và giám sát tiến độ cho từng nhân viên
• Trình bày, báo cáo với quản lý cấp trên về tiến độ triển khai và kết quả thực hiện công việc.
• Thực hiện các hoạt động bán hàng, phát triển thị trường
• Có trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế.
• Vi tính văn phòng trình độ loại B trở lên
• Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt
• Khả năng quản lý, phân tích và tổng hợp
• Trung thực, nhiệt huyết, trách nhiệm
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm.