Trưởng phòng kinh doanh

- Xây dựng & Quản lý:

• Xây dựng chiến lược kinh doanh, phân tích thị trường, đối thủ để đề xuất các giải pháp tăng trưởng doanh thu.
• Lập kế hoạch doanh số theo tháng/quý/năm và phân bổ chỉ tiêu (KPIs) hợp lý cho từng nhân viên/nhóm.

- Đào tạo & Phát triển đội ngũ:

• Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo kiến thức dự án, kỹ năng bán hàng và truyền động lực cho nhân viên Sales.
• Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc và hỗ trợ nhân viên chốt khách hàng lớn.

- Báo cáo: Theo dõi chỉ số kinh doanh, phân tích nguyên nhân và đưa ra giải pháp cải thiện định kỳ cho Ban Giám đốc.

- THU NHẬP HẤP DẪN: Lương cứng 12.000.000 VNĐ + Thưởng hoa hồng + KPIs + % Doanh số quản lý (Tổng thu nhập trung bình từ 50.000.000 - 150.000.000++ VNĐ/tháng, không giới hạn theo năng lực).

- ĐẶC QUYỀN ĐẮC LỰC: Hỗ trợ 100% chi phí Marketing tìm kiếm khách hàng – Giúp đội ngũ của bạn chốt deal nhanh chóng và tối ưu hiệu suất.

- LỘ TRÌNH THẮNG TIẾN: Rõ ràng, minh bạch; có cơ hội phát triển lên các vị trí Giám đốc khối/Giám đốc chi nhánh.

- ĐÀO TẠO ĐA CẤP ĐỘ: Thường xuyên tham gia các buổi đào tạo nâng cao năng lực quản lý, chiến lược chốt deal và tư duy lãnh đạo từ Ban Giám đốc & Chuyên gia.

• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng/Trưởng nhóm/Quản lý kinh doanh) trong ngành Bất động sản hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiếu 5 quân số.
• Tự tin với khả năng lập kế hoạch, xây dựng chiến lược và phân tích số liệu kinh doanh.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt; thành thạo tin học cơ bản.
• Tư duy làm việc máu lửa, hướng đến kết quả và doanh số.
• Có khả năng truyền cảm hứng, đào tạo và giải quyết vấn đề cho nhân viên.