OnPoint tuyển dụng gom về 0 vị trí trên CareerViet, số liệu tháng 09/2026, với trụ sở công ty đặt tại TP.HCM. Đây là một đơn vị vận hành thương mại điện tử, nên công việc trải từ gian hàng trên sàn, marketing, kho vận cho tới phần mềm nội bộ. Nội dung dưới đây đi qua từng nhóm nghề, mức lương theo chức danh, đãi ngộ và mốc kinh nghiệm đầu vào, để các ứng viên có thể khoanh đúng vị trí hợp với kinh nghiệm của mình trước khi cân nhắc nộp hồ sơ.
Nhu cầu nhân sự của OnPoint bám theo đúng danh mục dịch vụ mà công ty công bố, cộng thêm một tuyến công nghệ phụ trách các hệ thống công ty tự phát triển để chạy dịch vụ cho nhãn hàng. Ai đọc hiểu số liệu đơn hàng, quen thao tác trên sàn và chịu được nhịp chiến dịch dồn dập mùa cao điểm sẽ thấy các vị trí ở đây vừa sức.
OnPoint vận hành gian hàng, marketing, chăm sóc khách hàng và kho vận cho các thương hiệu đang bán trên sàn thương mại điện tử. Quy mô nhân sự ghi trên hồ sơ công ty tại CareerViet là 500 đến 999 người, trụ sở đặt tại TP.HCM. Công ty tự phát triển 2 sản phẩm công nghệ là Opollo cho quản lý đơn hàng đa kênh và OctoPOS cho mô hình bán hàng kết hợp trực tuyến với cửa hàng.
Chính cấu trúc vừa làm dịch vụ vừa làm sản phẩm này giải thích vì sao nhóm nghề ở đây trải rộng từ nhân sự vận hành tới kỹ thuật. Năng lực vận hành của công ty cũng được chính các sàn ghi nhận. Shopee xếp OnPoint vào hạng Premium Certified Enabler quý 2/2026, bậc cao nhất của chương trình Shopee Certified Enablers. TikTok Shop trao danh hiệu Top Performance Partner tại TikTok Shop Summit Vietnam 2026, ngày 28/07/2026.
Các chức danh gắn với mô hình dịch vụ này gồm chuyên viên vận hành gian hàng, Key Account Executive, chuyên viên marketing trực tuyến, nhân viên chăm sóc khách hàng, chuyên viên hoạch định cung ứng, điều phối kho vận và quản lý kỹ thuật. Chúng xếp thành 5 nhóm công việc chính:
Từ 5 nhóm này có thể chia ra 2 hướng ứng tuyển. Hướng thứ nhất dành cho người mới hoặc người chuyển ngành, đi qua vận hành gian hàng và chăm sóc khách hàng, nơi mốc kinh nghiệm đầu vào nhẹ nhất. Hướng thứ hai dành cho người đã có nghề, gồm Key Account, hoạch định cung ứng và công nghệ. Thu nhập của 2 hướng chênh nhau đáng kể, và bảng ngay dưới nói rõ con số.
Dữ liệu VietnamSalary cho thấy các chức danh cùng loại với vị trí OnPoint hay mở nằm trong khoảng từ 6,7 tới 22,2 triệu đồng mỗi tháng. Thứ kéo giãn khoảng này là mức chịu trách nhiệm doanh số và độ sâu chuyên môn công nghệ, chứ không phải thâm niên.
Các ứng viên có thể tham khảo mặt bằng lương của 7 nhóm vị trí phổ biến trong bảng dưới đây:
| Vị trí / Nhóm nghề | Mức lương tham khảo |
|---|---|
| Nhân viên kho | 6,7 đến 8,8 triệu |
| Nhân viên chăm sóc khách hàng | 7,1 đến 9,8 triệu |
| Marketing Executive | 9,8 đến 13,9 triệu |
| Digital Marketing | 10,1 đến 15 triệu |
| Merchandiser | 10,6 đến 14,8 triệu |
| Key Account Executive | 12,6 đến 18,1 triệu |
| Business Analyst | 14,2 đến 22,2 triệu |
Số liệu tham khảo từ VietnamSalary, tính đến 15/09/2026. Mức lương thực nhận còn thay đổi theo kinh nghiệm, kỹ năng và quy mô doanh nghiệp.
Đọc dọc 7 dòng có thể thấy mức đỉnh gấp hơn 3 lần mức đáy. Kho vận cùng chăm sóc khách hàng nhận lương cố định, ổn định qua từng tháng nhưng biên độ hẹp. Marketing và Key Account có phần thưởng gắn với kết quả chiến dịch nên thu nhập thực nhận lên xuống theo mùa bán hàng. Riêng nhóm phân tích dữ liệu đứng ở dải cao nhất bảng, cách nhóm kho vận hơn 7 triệu đồng ngay tại mức trung bình thấp. Các ứng viên có thể Tra cứu mức lương trên VietnamSalary theo đúng chức danh mình nhắm để có căn cứ thương lượng nhé.
Về phần đãi ngộ, trang tuyển dụng của công ty công bố 6 nhóm quyền lợi:
Cả 6 nhóm trên cho thấy trọng tâm đãi ngộ nằm ở phần đào tạo và phần thưởng theo kết quả. Người tìm việc nên hỏi rõ cơ cấu thưởng ngay ở vòng phỏng vấn, vì đây là phần tạo ra khác biệt lớn nhất giữa các mức thu nhập thực nhận. Nắm được lương và quyền lợi rồi, việc tiếp theo cần biết là những vị trí này đặt ở đâu.
Phần lớn vị trí đặt tại TP.HCM, nơi OnPoint đóng trụ sở ở số 27B Nguyễn Đình Chiểu, phường Sài Gòn. Đây cũng là đầu mối liên hệ cho các tin việc làm mà doanh nghiệp đăng.
Địa bàn làm việc chia thành 3 nhóm sau:
Cả 3 nhóm trên cho thấy TP.HCM vẫn là địa bàn chính, phần di chuyển chủ yếu rơi vào tuyến kho vận. Người ở tỉnh khác muốn mở rộng lựa chọn thì lọc thêm theo nơi mình sống, chẳng hạn việc làm Đồng Nai, việc làm Đà Nẵng hoặc việc làm Cần Thơ. Cách này giúp so sánh cơ hội cùng ngành hàng ngay trong một lần mở trang.
Một lưu ý về địa danh giúp lọc tin chính xác hơn. Từ ngày 01/7/2025, bản đồ hành chính đã đổi theo Nghị quyết số 202/2025/QH15 và cả nước còn 34 tỉnh thành. Bình Dương cùng Bà Rịa Vũng Tàu nay thuộc TP.HCM, Bình Phước nhập vào Đồng Nai, Quảng Nam nhập vào Đà Nẵng, còn Sóc Trăng và Hậu Giang nhập vào Cần Thơ. Trụ sở OnPoint trước đây ghi địa chỉ tại phường Đa Kao, quận 1, nay chính là phường Sài Gòn. Trên CareerViet vẫn có trang riêng cho việc làm Bình Dương, nên bạn nhắm khu vực này cứ lọc theo tên quen thuộc rồi đối chiếu địa chỉ trong mô tả công việc. Chọn xong địa bàn, bước kế tiếp là xem mình có đáp ứng được điều kiện của tin hay không.
Mốc kinh nghiệm phổ biến rơi vào khoảng 1 đến 2 năm cho tuyến chuyên viên, còn tuyến trưởng nhóm và quản lý kỹ thuật đòi hỏi thêm năng lực dẫn dắt đội ngũ. Bằng cấp chỉ được nêu thành yêu cầu cứng ở nhóm hoạch định cung ứng, các nhóm còn lại nghiêng về kinh nghiệm làm việc thực tế.
Dưới đây là điều kiện đầu vào của 5 vị trí tiêu biểu:
Đọc 5 mô tả trên có thể thấy điểm chung là ứng viên phải làm việc được với số liệu, dù ở tuyến kinh doanh, kho vận hay công nghệ. Người muốn đi đường dài nên chuẩn bị sớm cho các việc làm quản lý, vì cả 2 vị trí cấp cao trong danh sách đều gắn với việc dẫn dắt đội nhóm bên cạnh chuyên môn. Nắm được yêu cầu rồi thì phần còn lại là thao tác nộp hồ sơ.
Một lượt ứng tuyển hoàn chỉnh trên CareerViet gồm 4 bước sau:
Đi trọn 4 bước trên, hồ sơ của bạn vừa tới sớm vừa đúng thứ nhà tuyển dụng cần đọc. Mục kế tiếp trả lời những câu hay được hỏi trước lúc nộp.
LƯU Ý
Nhóm vận hành gian hàng và chăm sóc khách hàng tuyển quanh năm nên hay bị kẻ gian mượn tên doanh nghiệp để dựng tin giả. Không nhà tuyển dụng nghiêm túc nào yêu cầu ứng viên nộp phí hồ sơ, bỏ tiền mua đơn hàng để chạy doanh số thử việc hay chuyển khoản giữ chỗ trước ngày đi làm. Người tìm việc hãy trao đổi qua đúng kênh ghi trong tin trên trang nhà tuyển dụng đã xác thực, lưu lại tin nhắn cùng email làm bằng chứng và tuyệt đối không đọc mã OTP cho người lạ.
Tuyến chuyên viên hay lấy mốc 1 tới 2 năm, riêng vị trí hoạch định cung ứng đòi hỏi ít nhất 2 năm làm dự báo nhu cầu. Điểm đáng chú ý là các mô tả công việc nhấn vào thứ ứng viên mang theo hơn là nơi từng làm. Tin Key Account đặt trọng số ở quan hệ sẵn có với nhà phân phối và nhãn hàng, còn tin điều phối kho vận ưu tiên người hiểu thương mại điện tử và biết dựng quy trình.
Được, nếu bạn chọn đúng nhóm vị trí. Mốc thấp nhất trong các mô tả công việc đã công bố chỉ là 1 năm, nên người có nền bán hàng hoặc dịch vụ khách hàng ở ngành khác vẫn có cửa nộp. Công ty cũng duy trì chương trình đào tạo nội bộ gồm lớp học, phiên trực tuyến và nền tảng e-Learning. Sinh viên và người mới ra trường có thể xem thêm mục tuyển dụng thực tập sinh để bắt đầu nhẹ hơn, rồi chuyển sang vị trí chính thức sau khi đã quen quy trình.
Khác ở số lượng ngành hàng được tiếp xúc. Người làm ở đơn vị vận hành thường phụ trách gian hàng của nhiều thương hiệu cùng lúc, nên tiếp xúc với nhiều ngành hàng và nhiều cách bán khác nhau trong cùng một giai đoạn. Đổi lại, nhịp công việc dồn hơn vào các đợt cao điểm bán hàng trên sàn, khi chiến dịch của nhiều nhãn hàng chồng lên nhau. Ai muốn đi sâu vào một thương hiệu duy nhất thì làm trực tiếp cho nhãn hàng sẽ hợp hơn.
Có. OnPoint tự phát triển hệ thống quản lý đơn hàng đa kênh Opollo cùng ứng dụng OctoPOS, nên tuyến công nghệ có cả vai trò quản lý kỹ thuật lẫn vai trò quản trị dữ liệu nền. Mô tả công việc ở nhóm này viết khác hẳn tuyến vận hành: vị trí quản lý kỹ thuật nêu đích danh Elixir, Golang và Python, kèm yêu cầu kiến trúc hệ thống có khả năng mở rộng cao.
Vì các đợt tuyển của ngành thương mại điện tử chạy theo lịch chiến dịch, một trang gom sẵn toàn bộ vị trí của cùng doanh nghiệp giúp bạn khỏi phải theo dõi rải rác nhiều nơi. Trang của doanh nghiệp gom mọi tuyến công việc về một chỗ, từ vận hành, marketing tới kho vận và công nghệ, kèm bộ lọc theo cấp bậc và khu vực. Hệ thống hiện có hơn 20.000 nhà tuyển dụng đăng tin tuyển dụng, nên khi muốn nới phạm vi tìm việc làm sang ngành hàng gần kề thì chỉ đổi một điều kiện lọc là xong.
Chọn xong vị trí thì tới bước hoàn thiện hồ sơ, với 3 công cụ miễn phí của CareerViet. VietnamSalary trả về dải thu nhập của đúng chức danh bạn nhắm tại đúng tỉnh thành bạn sống, nhờ đó câu hỏi về mức lương mong muốn không còn phải trả lời theo cảm tính. CV Hay dựng bố cục hồ sơ theo yêu cầu công việc mà nhà tuyển dụng đang đăng, kéo tên sàn từng vận hành, ngành hàng phụ trách và con số doanh số lên khu vực được đọc đầu tiên. Các ứng viên có thể Trải nghiệm AI Matching của CareerViet để biết hồ sơ đang khớp bao nhiêu phần với mô tả công việc và bổ sung đúng chỗ còn thiếu trước khi bấm nộp nhé.
Còn một thao tác nhỏ nên làm ngay hôm nay là bấm theo dõi trang nhà tuyển dụng của các doanh nghiệp thương mại điện tử bạn để mắt tới. Lần mở tuyển sau của họ sẽ tự chạy vào mục thông báo, khỏi phải tự vào trang kiểm tra thủ công nhé.
Nghề vận hành thương mại điện tử hợp với người làm tốt trong môi trường đo bằng chỉ tiêu doanh số, muốn thu nhập tăng theo kết quả chiến dịch và không ngại tăng nhịp vào mùa cao điểm. Bù lại, các chức danh trong ngành xếp thành bậc khá rõ ràng, đi từ chuyên viên vận hành lên Key Account, rồi tới trưởng nhóm và quản lý, đúng như thứ tự mức lương trong bảng phía trên.
Nhu cầu nhân sự của ngành cũng có điểm tựa dài hạn. Trong kế hoạch hành động năm 2026, Bộ Công Thương đặt mục tiêu quy mô thương mại điện tử đạt khoảng 37 tỷ USD, tăng 20% so với năm 2025, cùng tỷ lệ doanh nghiệp ứng dụng thương mại điện tử khoảng 62%. Thêm vào đó, Luật Thương mại điện tử số 122/2025/QH15 đã có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, bổ sung quy định về trách nhiệm của người bán, người livestream và chủ quản nền tảng. Các nhãn hàng vì vậy cần đội ngũ vận hành bài bản hơn, thay vì làm theo kinh nghiệm cũ.
Điểm cộng khi tìm ở CareerViet là mọi tin đều do doanh nghiệp tự đăng, đi kèm bộ lọc cấp bậc và ngành nghề nên khoanh vùng rất nhanh. Thấy mình hợp rồi thì bạn chọn lấy một trong số 0 vị trí đang mở và gửi hồ sơ đi nhé!
.png&w=2048&q=75)
Thông Báo Việc Làm
