Nghiên cứu, đề xuất, và xây dựng các chính sách liên quan đến hoạt động Bancassurance của ngân hàng.
Thiết kế, soạn thảo, và hoàn thiện các quy trình nghiệp vụ, đảm bảo tính nhất quán, tuân thủ và hiệu quả trong hoạt động kinh doanh Bancassurance.
Thiết kế, xây dựng các chương trình thi đua thúc đẩy kinh doanh bảo hiểm
Cập nhật và điều chỉnh:
Định kỳ xem xét, cập nhật và cải tiến các chính sách, quy trình hiện hành để phù hợp với tình hình kinh doanh, pháp luật hiện hành và các thay đổi từ cơ quan quản lý.
Thực hiện điều chỉnh các quy trình theo yêu cầu của lãnh đạo và các đơn vị liên quan, đảm bảo tính linh hoạt và hiệu quả trong vận hành.
Phối hợp triển khai:
Hỗ trợ các đơn vị kinh doanh trong việc triển khai và thực hiện các chính sách, quy trình đã được phê duyệt.
Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và giải đáp thắc mắc cho các nhân viên liên quan về các chính sách, quy trình mới.
Đánh giá và báo cáo:
Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chính sách, quy trình sau khi được áp dụng.
Báo cáo định kỳ về tình hình thực hiện, hiệu quả và những vấn đề phát sinh liên quan đến các chính sách, quy trình.
Hỗ trợ pháp lý và tuân thủ:
Phối hợp với bộ phận Pháp chế và Tuân thủ để đảm bảo các chính sách, quy trình đáp ứng đầy đủ các yêu cầu pháp lý và tuân thủ quy định của pháp luật.
Các nhiệm vụ khác:
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo Trung tâm Bancassurance và Ngân hàng Việt Á.
Job Requirement
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Quản trị kinh doanh, Tài chính - Ngân hàng, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng chính sách, quy trình, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bancassurance hoặc Tài chính - Ngân hàng.
Kỹ năng:
Kỹ năng soạn thảo văn bản, xây dựng quy trình.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và đánh giá.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đào tạo.
Phẩm chất: Trung thực, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao.
Job Alerts
