Chuyên Viên Hoạch Định (Hoạch Định Chiến Lược Kinh Doanh)

Job Description

CHỨC NĂNG

• Tham mưu Tổng Giám đốc xây dựng mục tiêu hoạt động, giao KPI cho các Phòng Ban trên cơ sở Kế hoạch kinh doanh năm của Tập đoàn.

• Tổ chức chương trình xây dựng, cập nhật kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động mỗi 06 tháng.

• Đo lường, kiểm soát chiến lược kinh doanh, kế hoạch kinh doanh của Tập đoàn và Kế hoạch hoạt động của các Phòng Ban.

• Tham gia dự án thiết lập chuỗi cung ứng xuất khẩu.

MỤC TIÊU

• Phân rã hợp lý mục tiêu hoạt động cho các đơn vị phù hợp với Kế hoạch kinh doanh.

• Tổ chức chương trình xây dựng Kế hoạch kinh doanh, Kế hoạch hoạt động đúng tiến độ, phản biện hợp lý kế hoạch của các đơn vị.

• Cảnh báo kịp thời và phân tích chính xác các rủi ro, nguyên nhân gây ảnh hưởng đến việc hoàn thành kế hoạch kinh doanh.

TRÁCH NHIỆM

- Tham mưu xây dựng mục tiêu hoạt động:

• Nghiên cứu Mục tiêu kinh doanh của Tổng Giám đốc, thu thập dữ liệu, phân tích và đề xuất định hướng kinh doanh, chỉ tiêu hoạt động của các đơn vị, phòng ban.

• Thu thập dữ liệu KPI, phân tích và đề xuất mục tiêu tương ứng với các chỉ tiêu.

- Tổ chức chương trình xây dựng, cập nhật Kế hoạch kinh doanh, Kế hoạch hoạt động:

• Học tập, phổ biến và diễn giải Mục tiêu kinh doanh, Định hướng kinh doanh do Tổng Giám đốc ban hành.

• Triển khai Quy trình Lập kế hoạch kinh doanh theo thời gian biểu, bước công việc đã được quy định.

• Theo dõi tiến độ, đôn đốc các đơn vị xây dựng Kế hoạch hoạt động, nguồn lực, ngân sách đúng hạn.

• Trao đổi, phản biện đảm bảo Kế hoạch hoạt động của các đơn vị phù hợp với Kế hoạch kinh doanh.

Đo lường, kiểm soát chiến lược kinh doanh, kế hoạch kinh doanh

• Phát triển mô hình chỉ số đo lường, xác định nhu cầu dữ liệu đầu vào, nguồn cung cấp và thực hiện thu thập.

• Đo lường, phân tích và báo cáo định kỳ, cảnh báo khi phát hiện rủi ro không đạt.

- Tham gia dự án thiết lập chuỗi cung ứng xuất khẩu:

• Tham gia nhóm điều phối triển khai chuỗi cung ứng xuất khẩu và thực hiện các công việc của dự án.

Job Requirement

• • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Quản trị chuỗi cung ứng hoặc ngành liên quan đến quản trị kinh doanh có luận văn tốt nghiệp về Quản trị chuỗi cung ứng hoặc được đào tạo toàn thời gian chuyên sâu về chuỗi cung ứng bởi các tổ chức giáo dục, đào tạo có uy tín trong thời gian ít nhất 01 năm.

  • Kinh nghiệm hoạch định SCM trong 3 năm hoặc kinh nghiệm quản lý SCM trong 02 năm.

  • Kỹ năng sử dụng toán phân tích, thống kê rất tốt (ứng viên làm bài test).

  • Kỹ năng đọc – viết – giao tiếp tiếng Anh tốt.

  • Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng.

  • Ưu tiên ứng viên có kỹ năng tư vấn hoặc kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức tư vấn quản lý.

  * GHI CHÚ: Ứng viên làm bài test và phỏng vấn trực tiếp khi tuyển dụng.

  * Điều kiện làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6, tại VP Tập Đoàn, A2 Trường Sơn, P2, Tân Bình