27/08/2024
Retail / Wholesale , Freight / Logistics / Warehouse , Human Resources
Permanent
Competitive
2 - 4 Years
Experienced (Non - Manager)
30/09/2024
- Tuyển dụng các vị trí Back Office và các vị trí thuộc khối Vận hành (Operations) / Khối Phát triển thị trường (Sales).
- Phân tích yêu cầu tuyển dụng (YCTD) và đưa ra kênh tuyển dụng phù hợp. Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên dồi dào, đảm bảo nhu cầu tuyển dụng các vị trí hiện tại và cho nhu cầu tuyển tăng cường.
- Triển khai các phương án tuyển dụng và sàng lọc ứng viên, trực tiếp tổ chức kiểm tra và phỏng vấn lựa chọn ứng viên.
- Phối hợp với Trưởng bộ phận, các bên liên quan để đề xuất offer, đàm phán lương và đưa ra quyết định tuyển dụng.
- Thu thập thông tin thị trường, đối thủ, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí trong tương lai.
- Hỗ trợ Trưởng bộ phận tuyển dụng lập kế hoạch ngân sách hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng hàng năm và kiểm soát ngân sách.
- Chịu trách nhiệm xây dựng mối quan hệ với các trường Đại học, các Câu lạc bộ/tổ chức Sinh viên để phối hợp thực hiện các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng cho công ty.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Chuỗi Bán lẻ/ Chuỗi nhà hàng/ Hàng tiêu dùng nhanh/Dịch vụ vận chuyển/E-commerce.
- Hiểu biết về thị trường tuyển dụng lao động, xu hướng ngành nghề, các công ty đối thủ cạnh tranh.
- Kỹ năng giao tiếp (cả nói và viết), xây dựng mối quan hệ.
- Có kỹ năng quản lý thời gian tốt, chủ động trong công việc
PHÚC LỢI
Similar jobs
Job Alerts
