[EQuest Education Group] - Legal Executive

Job Description

Tập đoàn EQuest được thành lập dựa trên nguyên tắc đổi mới, vượt trội và cống hiến bởi các nhà giáo dục là cựu du học sinh từ Mỹ, Anh, Úc, Đức.

Hiện nay, EQuest là một trong những tổ chức giáo dục tư nhân lớn nhất ở Việt Nam với hơn 362.000 học viên theo học mỗi năm tại các đơn vị thành viên, bao gồm các trường phổ thông, các trường đại học, cao đẳng dạy nghề, dạy ngoại ngữ cùng các nền tảng công nghệ giáo dục.

EQuest đang tìm kiếm Chuyên viên Pháp lý nhằm hỗ trợ công tác Giám sát tuân thủ và tư vấn pháp lý cho các đơn vị thành viên của Tập đoàn, với thông tin chi tiết như sau:

• Quản lý, cập nhật hệ thống văn bản pháp lý của tập đoàn, cung cấp tài liệu cho các đơn vị có nhu cầu sử dụng

• Thực hiện nghiên cứu, thu thập tài liệu pháp luật theo chỉ đạo và phục vụ bản tin nội bộ.

• Lưu trữ và quản lý thông tin từ báo cáo kiểm soát tuân thủ nội bộ.

• Liên hệ với các Phòng, Ban, và đơn vị thành viên để thu thập bằng chứng xử lý các vấn đề pháp lý.

• Sơ thảo hoặc góp ý ban đầu tất cả các loại hợp đồng, chính sách nội bộ của Tập đoàn EQuest và các đơn vị thành viên.

• Đề xuất ý kiến tư vấn pháp lý cho các hoạt động kinh doanh hàng ngày.

• Soạn thảo tài liệu đào tạo pháp chế và tuân thủ theo hướng dẫn của cấp trên.

• Lưu trữ và quản lý dữ liệu, hồ sơ về pháp chế và tuân thủ dưới dạng văn bản và file mềm

• Thực hiện các nhiệm vụ có liên quan khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.

• Tham gia hỗ trợ kiểm tra, giám sát tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ.

• Hỗ trợ trong việc soạn thảo chính sách và văn bản quản lý nội bộ.

Job Requirement

1. Bằng cấp và chứng chỉ: Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị (Chất lượng, Giáo dục, Nhân lực, Hệ thống), Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm liên quan:

• Chuyên môn trong lĩnh vực Luật kinh doanh - thương mại với ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian tại công ty luật hoặc phòng pháp chế.
• Am hiểu pháp luật Kinh doanh - Thương mại, Lao động, Doanh nghiệp, Giáo dục Đào tạo và các luật khác liên quan đến hoạt động của công ty và cơ sở đào tạo.

3. Kỹ năng:

• Khả năng tổ chức công việc tốt, diễn đạt thông tin rõ ràng qua giao tiếp văn bản và lời nói. Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
• Chịu được áp lực công việc và khả năng quản lý nhiều thời hạn.
• Khả năng phân tích vấn đề và đưa ra các giải pháp thực tế, khả thi.

4. Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt.

5. Tin học và sử dụng thiết bị văn phòng: Thành thạo Microsoft Office và các kỹ năng tin học văn phòng.