[Hải Triều] Talent Acquisition Trainee

Job Description

Hải Triều là công ty hoạt động 33 năm theo mô hình hệ thống chuỗi bán lẻ, kinh doanh phụ kiện thời trang chính hãng: đồng hồ, trang sức, mắt kính,.... Hải Triều hiện đang có hơn 30 chi nhánh trên toàn quốc, quy mô 300 nhân sự. Phòng Nhân sự của Hải Triều có Team Tuyển Dụng và Team Hành Chính. Team Tuyển Dụng của Hải Triều phụ trách tuyển dụng nhân sự thuộc các cấp bậc cho toàn hệ thống, với 3 khối: Cửa hàng, Văn phòng, Bảo hành. Là một thành viên của Team Tuyển Dụng, bạn sẽ là một người “chăm sóc” và “kết nối”, là một trong những nhân tố quan trọng, góp phần vào sự phát triển và đảm bảo cho quá trình vận hành của cả hệ thống, bằng cách tìm kiếm và tuyển dụng những nhân sự phù hợp cho công ty, gia tăng sự gắn kết và mức độ hạnh phúc cho nhân sự đang làm việc tại Hải Triều.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Ở vị trí Trainee (Tập Sự), bạn sẽ được hướng dẫn và đào tạo 1 kèm 1 thực hành 3 mảng chính:

• Tuyển dụng: trực tiếp thực hiện các bước trong quy trình tuyển dụng và sàng lọc ứng viên các vị trí Khối Bán hàng và Khối Văn phòng (tuyển Mass và tuyển BO).
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: Marketing và xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các kênh Social. Xây dựng hành trình trải nghiệm và thu hút ứng viên. Tổ chức các hoạt động truyền thông tìm kiếm và tạo nguồn ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
• Quy trình Nhân sự và gắn kết nội bộ: tổ chức các hoạt động sự kiện nội bộ và thực hiện các quy trình nhân sự.

* Điều kiện thực tập:

• Thời gian thực tập: Full-time trong 06 tháng.
• Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00, Thứ 2 - Sáng Thứ 7.

2. QUYỀN LỢI

• Trợ cấp khởi điểm: 3.000.000 đồng/tháng. Đánh giá định kỳ 02 tháng/lần và điều chỉnh trợ cấp nếu đạt được kết quả vượt trội.
• Được cấp laptop và trang thiết bị phục vụ công việc.
• Được đào tạo các kỹ năng về Employee Branding, HR, Tuyển dụng hoàn toàn miễn phí.
• Được học hỏi và thực hành 1 kèm 1 trong một Team trẻ trung, năng động, tích cực và yêu thương, hỗ trợ lẫn nhau.
• Được bồi dưỡng để trở thành Nhân viên Chính thức sau khi kết thúc kỳ Tập Sự.
• Được cấp Giấy Chứng nhận khi hoàn thành khóa đào tạo và hỗ trợ các thủ tục cần thiết (dấu mộc, số liệu,...).

3. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

• Quy trình Phỏng vấn gồm 01 vòng: Trao đổi cùng phòng Nhân sự.
• Hình thức: Offline.
• Kết quả sẽ có ngay sau vòng Phỏng vấn từ 2 - 3 ngày làm việc.

Job Requirement

1. Sinh viên năm cuối và có định hướng theo lĩnh vực Hành chính, Nhân sự. Đang học hoặc tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự là một lợi thế.
2. Đáp ứng được thời gian làm việc từ 05 - 06 ngày/tuần, trong vòng 06 tháng.
3. Ứng viên am hiểu và có khả năng thiết kế hình ảnh, quay và dựng clip (đơn giản), sáng tạo nội dung,… từng thực hiện các hoạt động Marketing trên Facebook, Tiktok là một lợi thế.
4. Đam mê và định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.
5. Khả năng vi tính văn phòng tốt (Word, Excel, Email).
6. Giao tiếp tốt, tự tin. Tỉ mỉ, cẩn thận, khả năng sắp xếp và bảo mật tốt về thông tin.