[HCM] Kế Toán Viên - Accountant

Job Description

• Kiểm tra các định khoản phát sinh và đối chiếu các số liệu chi tiết cũng như tổng hợp giữa các phòng ban trong doanh nghiệp.

• Kiểm tra sự trùng khớp của các số dư cuối kỳ với các báo cáo chứng từ và đảm bảo cân đối số liệu giữa tổng hợp với chi tiết.

• Quan sát công nợ của doanh nghiệp bao gồm công nợ khối văn phòng và toàn công ty để đề xuất dự phòng, xác định và xử lý các khoản công nợ thu khó đòi của doanh nghiệp.

• Lập các quyết toán công ty và hạch toán rõ ràng các chi phí, thu nhập, công nợ, khấu hao, thuế GTGT,...

• Làm sổ chi tiết và tổng hợp cho công ty và thống kê theo quy định để lập các báo cáo tài chính theo tháng, quý và năm.

• Đưa ra đề xuất để cải tiến phương pháp hoạch toán và báo cáo.

• Lưu trữ các dữ liệu kế toán trên các phần mềm theo quy định.

• Thống kê, cung cấp và giải trình các dữ liệu khi có các yêu cầu đột xuất của cấp trên hay cơ quan nhà nước.

PHÚC LỢI:

• Mức lương hấp dẫn so với các Công ty cùng ngành nghề, tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Thưởng theo chỉ tiêu kinh doanh chung của công ty.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng dựa trên các chỉ số chuyên môn và chỉ số văn hóa.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ du lịch. Các loại phụ cấp: bữa ăn, nhà ở, lễ tết, đi lại theo quy chế công ty.
• Được cấp máy tính và các phần mềm bản quyền.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội học tập, nâng cao chuyên môn và phát triển năng lực bản thân.

Job Requirement

• Trình độ: Đại học chuyên ngành tài chính kế toán, hoặc các chuyên ngành tương đương.
• Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán Việt Nam.
• Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Excel, Word).

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm làm kế toán trong ngành sản xuất, gia công hoặc ngành vàng bạc đá quý.
• Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán và ERP (FAST, ODOO).
• Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ kế toán trưởng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, biết tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.

HỒ SƠ DỰ TUYỂN

1.      Phiếu thông tin dự tuyển (điền tại văn phòng công ty hoặc liên hệ phòng nhân sự để được cung cấp).

2.      CV/resume.

3.      Bằng cấp, chứng chỉ, Căn cước công dân (bản gốc hoặc bản công chứng trong vòng 03 tháng).