Kỹ Sư Lắp Ráp/ Sơn/ Hàn

Job Description

Phòng: Phòng Sản Xuất

Báo cáo trực tiếp: Trưởng xưởng

Mối quan hệ nội bộ gồm: Các Phòng/Ban/Đơn vị thành viên trực thuộc Thành Công Việt Hưng

Mối quan hệ bên ngoài gồm: Khách hàng, đối tác, nhà thầu. Các Phòng/Ban trực thuộc Tập đoàn

VAI TRÒ & MỤC TIÊU

• Vai trò : Đảm nhiệm vai trò nắm bắt Kỹ thuật sản xuất trong xưởng , quản lý quy trình công đoạn sản xuất , hỗ trợ kỹ thuật cải tiến năng suất, chất lượng.
• Mục Tiêu : Đảm bảo cho dây chuyền sản xuất hoạt động tốt theo kế hoạch của công ty

NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM (KRAs)

Process/ Product engineering:

• Thiết lập quy trình sản xuất, xây dựng tiêu chuẩn cho mỗi công đoạn trong xưởng Hàn/ Sơn/ Lắp ráp
• Kiểm soát quy trình sản xuất theo tiêu chuẩn đảm bảo vận hành sản xuất liên tục theo kế hoạch của công ty
• Hoạt động cải tiến Kaizen liên tục nâng cao chất lượng, an toàn, sản lượng
• Phối hợp cùng sản xuất/ bảo trì để xử lý các vấn đề chất lượng, sự cố thiết bị , máy móc trên dây chuyền sản xuất
• Lập kế hoạch hoạt động và báo cáo thường xuyên kết quả hoạt động của nhóm Kỹ thuật

Industrial Engineering:

• Lập kế hoạch sản xuất, vật tư, thiết bị cần thiết cho việc vận hành xưởng Sơn/ Hàn/ Lắp ráp
• Quản lý hoạt động sản xuất theo kế hoạch, đảm bảo vận hành sản xuất liên tục theo kế hoạch của công ty
• Hoạt động cải tiến Kaizen liên tục nâng cao chất lượng, an toàn, sản lượng
• Lập kế hoạch hoạt động và báo cáo thường xuyên kết quả hoạt động của nhóm Kỹ thuật

Group leader_Quản lý dây chuyền sản xuất:

• Lập kế hoạch và điều phối về nhân lực đảm bảo vận hành xưởng Sơn/ Hàn/ lắp ráp
• Quản lý công nhân kỹ thuật, công nhân trên dây truyền sản xuất
• Tham gia phỏng vấn tuyển dụng, đào tạo công nhân trên dây truyền
• Phối hợp cùng sản xuất để xây dựng các quy trình hướng dẫn công việc cho công nhân, xử lý các vấn đề phát sinh về nhân công trên dây chuyền
• Lập kế hoạch hoạt động và báo cáo thường xuyên kết quả hoạt động của nhóm Kỹ thuật

CÁC GIÁ TRỊ CỐT LÕI

• Đánh giá Kết quả công việc theo Quy định của TCVH

Job Requirement

• Trình độ: Đại học trở lên               
• Chuyên ngành: Cơ khí gia công, chế tạo, ô tô                                                                                          
• Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh - Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương 
• Chứng chỉ khác (nếu có)
• Tin học văn phòng: 'Microsoft Office, các phần mềm AutoCAD/Catia/Solidwork/NX
• Kinh nghiệm chuyên môn: tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực: Sản xuất, Ô tô, Cơ khí, Tư động hóa, chế tạo, thiết kế, gia công
• Bắt buộc/ Ưu tiên: Có Kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy sản xuất /ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các nhà máy ô tô

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• Thu nhập: cạnh tranh, theo thỏa thuận năng lực
• Trở thành Key person của công ty, có cơ hội được cử đi đào tạo nước ngoài
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT...theo Luật lao động
• Thưởng theo hiệu quả SXKD, Thưởng Lễ, Tết
• Được tham gia gói Bảo Hiểm Sức Khỏe 
• Ăn trưa tại nhà ăn, hỗ trợ nhà ở công ty
• Sinh nhật CBNV, hiếu, hỉ....
• Được thử thách và phát triển bản thân trong môi trường mới