NHÂN VIÊN ĐỘI BẢO TRÌ BẢO DƯỠNG

Job Description

- Trực vận hành hệ thống Điện theo đúng quy trình được ban hành;

- Tham gia vào công tác VSBD thiết bị hệ thống Điện - Thông gió và cấp thoát nước;

- Giám sát kỹ thuật và kiểm tra các tiêu chuẩn kỹ thuật của hệ thống;

- Đề xuất cấp trên các phương án vận hành hệ thống Điện - Thông gió và cấp thoát nước nhằm đảm bảo an toàn và hiệu quả;

- Theo dõi, kiểm tra thiết bị, thao tác và xử lý sự cố theo phân cấp;

- Báo cáo lãnh đạo và KSĐH-A3 những sự cố bất thường trong ca;

- Vận hành thích hợp, đề xuất kiểm tra thiết bị hệ thống Điện - Thông gió và cấp thoát nước;

- Sửa lý các sự cố về điện khi có yêu cầu của cấp trên: như sửa chữa điện trạm trung chuyển Bắc Nam, văn phòng công ty, các đơn vị thi công…;

- Khi nhân viên vận hành thay đổi ca trực phải báo cho đội trưởng ít nhất trước 24 giờ và được sự đồng ý của đội trưởng;

- Nhân viên trực ca ba tổng hợp các thông số vận hành và tình trạng hoạt động của thiết bị hệ thống Điện - Thông gió và cấp thoát nước trong ngày, báo trưởng ca vào lúc 24 giờ;

- Báo trưởng ca tình trạng bất thường của thiết bị, chọn phương thức;

- Báo cáo lên Đội trưởng và đội phó các sự cố của hệ thống thiết bị hệ thống Điện - Thông gió và cấp thoát nước;

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Đội trưởng/Đội phó.

Job Requirement

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng/Trung cấp chuyên ngành Xây dựng;
• Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel;
• Xử lý tình huống tốt, chủ động làm việc và đề xuất các giải pháp liên quan;
• Độ tuổi: 23 tuổi trở lên.

PHÚC LỢI:

- Được hỗ trợ ăn uống đầy đủ 03 bữa/ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, cam kết không nợ lương, trễ lương

- Phụ cấp làm việc tại dự án

- Thưởng các ngày Lễ, Tết như: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1, lương tháng 13...

- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và công ty

- Được cấp phát đồ bảo hộ lao động, đồng phục văn phòng (định kỳ hàng năm)

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng, công bằng

- Chế độ Công đoàn, thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà dịp đặc biệt như: sinh nhật, hiếu hỷ, 8/3, 20/10, trung thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;

- Được tham gia các hoạt động giao lưu, vui chơi, giải trí, ngoại khóa như: văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi tay nghề...