Nhân viên thương mại điện tử

Job Description

1. Triển khai chiến lược:

• Chịu trách nhiệm doanh thu và các chỉ số liên quan đến doanh thu của gian hàng

• Thực hiện, phát triển các hoạt động, chiến dịch do cấp trên giao phó

• Lập kế hoạch, đề xuất, thực hiện các chiến dịch quảng cáo, chương trình khuyến mãi để thúc đẩy doanh số, lợi nhuận và nâng cao nhận thức của thương hiệu trên các nền tảng TMĐT

• Phân tích thị trường cùng ngành hàng, đối thủ từ đó đề xuất chiến lược để tối ưu hóa hiệu suất gian hàng

2. Sản phẩm

• Cập nhật sản phẩm: thông tin mô tả, từ khóa, hình ảnh, video quảng bá

• Cập nhật tồn kho sản phẩm trước mỗi chiến dịch để đảm bảo số lượng

• Cập nhật và phân tích xu hướng mua hàng đối với từng danh mục sản phẩm

3. Đơn hàng

• Kiểm soát, theo dõi đơn hàng và các chỉ số liên quan đến đơn hàng (tỷ lệ giao hàng trễ, tỷ lệ giao không thành công...)

• Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng

4. Phối hợp

• Phối hợp cùng các phòng ban khác để thực hiện các chiến dịch mở rộng thương hiệu

• Làm việc với KAM ngành hàng để hợp tác, đàm phán, tham gia các chương trình ưu đãi cho gian hàng.

5. Báo cáo

• Báo cáo phân tích và đánh giá các hoạt động và chỉ số của gian hàng (GMV, NMV, CIR, AOV, CR...) định kỳ (ngày, tuần, tháng, năm)

• Báo cáo hiệu suất công việc cá nhân

6. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Job Requirement

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong mảng TMTĐ (Shoppe, lazada, tiki…) thông thạo quy tắc và quy trình vận hành sàn, chạy quảng cáo nội sàn.

• Ưu tiên tốt nghiệp ĐH/CĐ ngành thương mại điện tử hoặc marketing

• Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo; Tư duy chiến lược, tư duy phân tích tốt 

Quyền lợi:

• LCB 8 -10 triệu + % Doanh số + thưởng (thu nhập không giới hạn)

• Thời gian làm việc: Từ 08h00 - 17h00 ( nghỉ trưa 12h00 -13h00).

• Làm việc 24 ngày/tháng, nghỉ 6 ngày (4 chủ nhật và 2 thứ bảy tùy chọn)

• Được thưởng nóng theo hiệu quả công việc, thưởng kinh doanh, thưởng lễ tết, thưởng tháng thứ 13

• Được tham gia team building, đào tạo, du lịch hàng năm cùng công ty

• Được hưởng chế độ công đoàn và các chế độ khác theo quy định của công ty

• Được xét điều chỉnh lương 2 lần/năm, hoặc theo hiệu quả công việc.