22/08/2024
Permanent
Competitive
2 - 5 Years
Experienced (Non - Manager)
20/09/2024
Lập phương án tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban/ rạp chiếu phim;
Theo dõi tình hình thay đổi nhân sự của hệ thống rạp và văn phòng;
Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
Báo cáo và đề xuất các giải pháp tuyển dụng nhân sự, kế hoạch đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực cho Công ty;
Thực hiện các công việc Hành chính – Nhân sự khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Phát triển nguồn nhân lực, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trong công tác tuyển dụng - đào tạo;
Có kinh nghiệm làm việc ở các Công ty về lĩnh vực giải trí, F&B, Nhà hàng khách sạn là 01 lợi thế;
Khả năng giao tiếp tốt (Anh - Việt);
Tin học văn phòng thành thạo.
Similar jobs
Job Alerts
