[Ocean Edu Hội Sở] Trưởng Phòng Thúc Đẩy Bán

Job Description

1. Lập kế hoạch và xây dựng chiến lược

• Xây dựng và phát triển các kế hoạch thúc đẩy bán hàng ngắn hạn và dài hạn.
• Xác định các cơ hội thị trường và đề xuất các chiến lược phù hợp.
• Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai các chương trình khuyến mãi, chiến dịch quảng cáo và hoạt động marketing.

2. Quản lý đội ngũ

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên thúc đẩy bán hàng.
• Định hướng, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.

3. Quản lý và phân tích dữ liệu

• Theo dõi và phân tích doanh số bán hàng, đưa ra các biện pháp cải thiện.
• Quản lý và sử dụng dữ liệu khách hàng để tối ưu hóa chiến lược bán hàng.
• Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh và hiệu quả các chiến dịch thúc đẩy bán.

4. Tăng cường quan hệ khách hàng

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh.

5. Phát triển sản phẩm và dịch vụ

• Đề xuất và triển khai các sản phẩm, dịch vụ mới phù hợp với nhu cầu thị trường.
• Theo dõi và đánh giá phản hồi của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ để cải tiến.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương khởi điểm 12-13 triệu/tháng + thưởng
• Lương thử việc bằng 85% lương chính thức.
• Xét tăng lương 2 lần/năm.
• Được đóng BH sau 2 tháng thử việc.
• Lộ trình thăng tiến luôn rộng mở.
• Được tham gia các chương trình teambuilding, du lịch, nghỉ mát
• Được thưởng nhân các ngày lễ, tết và các sự kiện đặc biệt của Ocean Edu.
• Nhận học bổng khuyến học tiếng anh toàn phần cho bản thân hoặc người thân
• Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định.

Job Requirement

1. Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm:

Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý bán hàng hoặc các vị trí tương đương.

3. Kỹ năng:

• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ.
• Kỹ năng lập kế hoạch và thiết lập mục tiêu
• Am hiểu về thị trường và ngành hàng liên quan.

4. Phẩm chất cá nhân:

• Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao,khả năng làm việc dưới áp lực.
• Có khả năng di chuyển công tác